Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Tilburg (5000)
Door de groei van klanten en servicecontracten is bij Kuijpers Tilburg de functie van Technisch Beheerder ontstaan. Als rechterhand van de projectleider houd ik onderhoudscontracten op orde en zorg ik dat installaties altijd optimaal draaien.
Mijn baanAls Technisch Beheerder Maintenance ben ik verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van diverse onderhoudscontracten in de regio Tilburg. Ik doe dit niet alleen, maar werk heel nauw samen met de Projectleider Maintenance. Mijn werk bestaat uit organiseren, coördineren en zorgen dat alles achter de schermen klopt:
Ik werk zelfstandig, maar maak deel uit van een hecht team dat recht-door-zee communiceert en resultaat levert. Dankzij mijn structuur en technische kennis verlopen onderhoud en service soepel en efficiënt.
Hoewel een afgeronde technische opleiding niet altijd vereist is, is affiniteit met techniek essentieel. Ik begrijp installaties, kan meedenken in verbeteringen en kan zelfstandig handelen. Begeleiding van ervaren collega’s helpt me verder groeien — technisch én in overzicht.
Waarom ik bij Kuijpers werk
Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek. Opleidingen zoals Technicus Engineering, Middenkaderfunctionaris Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Technicus Service en Onderhoud sluiten doorgaans goed aan met de werkzaamheden binnen deze functie. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
Je solliciteert.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Eerste gesprek.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het vervolggesprek.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.
Aan de slag!
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.
Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?
Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je cv mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.