Ben jij een werkbegeleider die teams helpt sterker te werken in de maatschappelijke opvang en graag zichtbaar is op de werkvloer? Voor onze opdrachtgever zoeken wij via TMI een werkbegeleider in Tilburg. Het gaat om een opdracht op basis van zzp of detachering voor 24 tot 32 uur per week. Je werkt binnen een setting waarin gastvrije, herstelgerichte ondersteuning en methodisch werken centraal staan. Spreekt het jou aan om teams te coachen, te observeren en de praktijk direct te versterken? Dan maken wij graag kennis met je. Wat ga je doen? Als werkbegeleider begeleid je teams in het dagelijks handelen en help je de klantreis maatschappelijke opvang goed te vertalen naar de praktijk. Je sluit aan bij bestaande werkgroepen en overlegstructuren en werkt nauw samen met teamleiders, trainers, gedragswetenschappers, M&O en de manager primair proces. Op de werkvloer observeer je, spiegel je en coach je medewerkers direct op professioneel handelen, samenwerking en het omgaan met complex gedrag. Daarnaast versterk je methodisch en resultaatgericht werken, ondersteun je bij het creëren van een gastvrije leefomgeving en draag je bij aan het borgen van nieuwe werkwijzen. Aan het einde van de opdracht lever je een kort advies op met concrete verbeterpunten en aandachtspunten voor de toekomst. Waar ga je werken? Je gaat werken binnen een organisatie die opvang en begeleiding biedt aan mensen die dak- of thuisloos zijn of dat dreigen te worden. In de maatschappelijke opvang draait het om praktische hulp, eigen regie, snelle doorstroom en een veilige, herstelgerichte omgeving. Je werkt in een dynamische praktijk waarin teams samen zoeken naar wat werkt, met veel aandacht voor samenwerking, leren en duurzaam verbeteren. De rol is zichtbaar en uitvoerend, met veel ruimte om echt verschil te maken op de werkvloer. Wij vragen:

• Een hbo- of wo-achtergrond in zorg, agogiek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met werkbegeleiding of coaching binnen de maatschappelijke opvang, ggz of een vergelijkbare setting;
• Ervaring met coaching-on-the-job en het versterken van professioneel gedrag;
• Ervaring met interprofessioneel samenwerken;
• Kennis van complexe doelgroepen, zoals multiproblematiek of de EPA-doelgroep;
• Beleid vertalen naar concreet en zichtbaar gedrag op de werkvloer;
• Scherp observeren, direct spiegelen en teams actief begeleiden in de praktijk;
• Zelfstandig werken en eigen methoden en werkwijzen inzetten;
• Ervaring met de krachtgerichte benadering is een pre;
• In geval van een zzp-opdracht: een inschrijving bij de kvk.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
• Gesprek Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
• Contract Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
• Passende opdracht of dienst Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
• Aan de slag Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
• Persoonlijk contact We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden:

parttime