Ben jij een ervaren en gedegen kwantitatief onderlegd (beleids)onderzoeker? Breed geïnteresseerd in sociaaleconomische vraagstukken waaronder (onderwijs)arbeidsmarkt en werk en inkomen? Een teamspeler die met modellen en data aan de slag kan gaan en ook kan meedenken met de opdrachtgever? Iemand die zelfstandig kan opereren en op meerdere borden tegelijk kan schaken? Dan leren we jou graag kennen!

Jouw rol

Je bent betrokken bij het hele onderzoeksproces, van projectacquisitie tot eindpresentatie en nazorg. Hieronder valt overleg met de opdrachtgever, het schrijven van offertes, verzamelen en verwerken van gegevens, opstellen en schatten van (voorspellende) modellen, herkennen van patronen en het schrijven van rapporten. Je kunt die rol zowel zelfstandig vervullen als in de rol van projectleider. Daarnaast beschik je over een breed netwerk.

De focus van je werkzaamheden ligt in eerste instantie op de gebieden onderwijsarbeidsmarkt en werk en inkomen. De projecten waar je aan werkt zijn daarbij afwisselend en divers. Je werkt samen in (multidisciplinaire) teams en bent in staat om resultaatgericht keuzes te maken over de benodigde data en technieken voor een breed scala aan projecten. Je kunt effectief communiceren met collega’s en verschillende partners en opdrachtgevers en weet inzichten en oplossingen op een adequate manier te visualiseren en presenteren voor een gemengd publiek. Je treedt op als schakel tussen technische en domeinexperts en vertaalt de informatiebehoefte naar nieuwe handvaten voor datagedreven werken.

Functie-eisen

·         Een relevante kwantitatieve opleiding op universitair niveau,

          bijvoorbeeld econometrie, (toegepaste) economie, data science of

          methoden en technieken van onderzoek;

·         Minimaal vijf jaar werkervaring op een relevant werkgebied;

·         Kennis van en ervaring met een programmeertaal als bijvoorbeeld C#,

C++, Java, R, Python of Stata en de wens je daarin (verder) te verdiepen;

·         Kennis van en ervaring met geavanceerde kwantitatieve

analysemethoden en –technieken;

·         Gebleken ervaring met één of meer van de aandachtgebieden

arbeidsmarkt, sociale zekerheid, onderwijs, inkomen en pensioenen;

·         Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

·         Goede communicatieve vaardigheden;

·         Goede schriftelijke en presentatievaardigheden;

·         Leidinggevende vaardigheden, bijvoorbeeld als projectleider;

·         Je beschikt over een eigen netwerk in de (semi)overheidssector. Een

netwerk in het bedrijfsleven is een pre.

Wij bieden

·         Een uitdagende, informele werkomgeving waarin je werkt aan zeer

afwisselende projecten met ruimte voor eigen ideeën en creativiteit.

·         De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in een multidisciplinair

team uit alle geledingen van de organisatie.

·         Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, tegen

marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring. Centerdata

heeft eigen arbeidsvoorwaarden vastgelegd in een

personeelshandboek,  maar volgt in hoofdlijnen de CAO Nederlandse

Universiteiten (waaronder een pensioenregeling bij het ABP).

Wie wij zijn

Centerdata is een onafhankelijk, non-profit onderzoeksinstituut gevestigd op de campus van Tilburg University en opereert op het grensvlak tussen wetenschap en bedrijfsleven. Het beantwoorden van onderzoeksvragen op het gebied van mens en maatschappij is onze missie. We zijn specialisten in het verzamelen, analyseren en dissemineren van betrouwbare data voor de academische gemeenschap, overheid en marktpartijen. Daarnaast ontwikkelen we modellen en stellen prognoses op voor beleidsdoeleinden. Bij Centerdata werken momenteel ongeveer vijftig mensen, waarvan een deel gepromoveerd is. Voor meer informatie over Centerdata, zie centerdata.nl.

Meer informatie

Spreekt de functie je aan, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Peter Fontein, 013 206 3542 en/of ga naar centerdata.nl.