Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen

Als medewerker ontvangst en voorbereiding asielaanvraag speel je een belangrijke rol in het eerste contact met asielaanvragers in Nederland. Je werkt binnen een nieuw opgezet proces dat fungeert als toegangspoort voor asielaanvragen, in een dynamische omgeving met veel publieke en politieke aandacht. Jouw werk draagt direct bij aan een soepel en efficiënt verloop van het proces, waarbij je oog hebt voor detail en de menselijke maat.

Wat ga je doen:

• Je zorgt voor een gestroomlijnde logistieke flow binnen het OVA-proces en bewaakt de doorlooptijden.
• Je signaleert bijzonderheden en handelt deze zelfstandig af.
• Je biedt ondersteuning aan de eerste- en tweedelijnsprocessen voor asielaanvragers.
• Je wordt opgeleid voor het afnemen van biometrie en kunt later breder worden ingezet binnen het proces.
• Je werkt volgens een flexibel rooster, waarbij je beschikbaar bent tussen 7:30 uur en 20:00 uur, ook in het weekend.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een kans om bij te dragen aan een belangrijk maatschappelijk proces, maar ook de ondersteuning en middelen om jezelf professioneel te ontwikkelen. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je in een collegiale en gestructureerde omgeving kunt groeien.

• Een salaris tussen €20,81 en €27,83 per uur.
• Tijdelijk contract met kans op verlenging.
• Een werkweek van 24 tot 36 uur.
• Een gedegen opleiding om je werkzaamheden goed uit te voeren.
• Een enthousiast team dat samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel.
• Flexibele werktijden tussen 7:30 en 20:00 uur.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Ben jij een flexibele en nauwkeurige professional met een MBO-achtergrond en affiniteit met administratieve processen? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• MBO werk- en denkniveau met communicatieve vaardigheden.
• Kennis van aanvraagprocedures, wet- en regelgeving.
• Ervaring met digitale werkomgevingen en systemen.
• Affiniteit met Continu verbeteren (LEAN is een pre).
• Flexibel inzetbaar, geen 9-tot-5 mentaliteit.
• Let op: dit is ook voor vakantiedrukte, je hebt geen lange vakantie gepland. 

Over het bedrijf

Gelegen in Ter Apel, speelt onze organisatie een essentiële rol in het Nederlandse asielproces. Met een focus op zorgvuldigheid en menselijkheid, werken we dagelijks aan het ontvangen en voorbereiden van asielaanvragen. Onze kernwaarden – integriteit, samenwerking en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt, is ons nieuwe OVA-proces, dat fungeert als toegangspoort voor asielaanvragers in Nederland. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling en een collegiale sfeer centraal staan. Samen streven we naar continue verbetering en een positieve impact op de samenleving.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat echt een verschil maakt?

Salarisomschrijving

€21 - €28 hourly