Over de functie
Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je binnen de gemeente het centrale aanspreekpunt voor jouw projecten. Je geeft leiding aan projectteams, organiseert projectoverleggen en zorgt dat alle disciplines en externe partners op het juiste moment worden betrokken;
Je coördineert alle projectfasen: van startnotitie en planvorming tot uitvoering, besluitvorming en oplevering. Je stelt projectplannen op, beheert budgetten en stuurt op risico’s, mijlpalen en kwaliteit;
Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je voor Omgevingsmanagement nauw samen met de communicatieadviseur. Je betrekt belanghebbenden zoals inwoners, ondernemers, dorpsraden, corporaties, ontwikkelaars, bouwers en medeoverheden;
Je werkt vanuit tact en bestuurlijke sensitiviteit aan complexe en politiek gevoelige opgaven, bijvoorbeeld rondom sportparken of andere ruimtelijke vraagstukken. Je overziet belangen, herkent weerstand en zorgt voor zorgvuldig afgestemde keuzes;
Je adviseert en ondersteunt de verantwoordelijke bestuurder bij besluitvorming richting college en gemeenteraad en weet het project overtuigend te beargumenteren voor interne en externe stakeholders. De functievereisten
De Projectmanager beschikt over minimaal hbo+ of wo werk- en denkniveau en brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in projectmanagement;
Je hebt eerder gewerkt aan complexe gebieds- of woningbouwprojecten en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context met uiteenlopende belangen;
Als Projectmanager werk je doelgericht en analytisch, neem je verantwoordelijkheid en weet je teams te enthousiasmeren en richting te geven;
Je communiceert overtuigend en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Het aanbod
Als overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?
Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris;
Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd;
Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels;
Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt;
Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling;
Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses;
Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan;
Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto;
Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.