Functieomschrijving

Je start je dag met een kop koffie – of thee – op kantoor of thuis, terwijl je je agenda doorneemt. Vandaag begeleid je een junior collega bij een controleopdracht voor een innovatieve startup. Je neemt de tijd om vragen te beantwoorden en samen te kijken hoe deze controle efficiënter kan worden aangepakt. Je merkt hoeveel energie het jou geeft om jonge mensen wegwijs te maken in het vak!

Later in de ochtend rijd je naar een klant die onlangs zijn activiteiten heeft uitgebreid in Zuid-Amerika. Je bespreekt met de financieel directeur hoe zij hun interne processen kunnen verbeteren om specifieke risico’s beter te beheersen. Jouw analytische blik en ervaring maken dat je niet alleen controleert, maar ook echt waarde toevoegt voor de klant en in oplossingen denkt.

Terug op kantoor werk je je bevindingen uit en stem je kort af met de Audit partner over de voortgang van deze opdracht. Je krijgt hierin veel vertrouwen en vrijheid en dat voelt goed! Er komt een ad-hoc vraag binnen van een andere klant: een complexe accountantscontrole. Jij weet direct welke stappen nodig zijn en schakelt snel met je team.

Na een gezellige lunch waarin je lekker hebt kunnen lachen met de andere collega’s van SRL, begint de middag met een interne bespreking. Je deelt inzichten over een nieuwe wetgeving en hoe deze impact heeft op de controlestrategie. Jouw input wordt gewaardeerd en je merkt hoe je echt bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het kantoor.

Voordat je afsluit, kijk je vooruit naar morgen: een dag waarin je samen met het team een controle afrondt en de klantpresentatie voorbereidt. Je weet, geen dag is hetzelfde– en dat maakt jouw rol zo interessant.

Hier gaan we vanuit Je hebt uiteraard een kritische, oplossingsgerichte blik en bent niet bang om vragen te stellen. Met jouw expertise en gestructureerde aanpak geef je richting aan het Audit team en zorg je dat controles bij klanten soepel verlopen. Je hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding Accountancy en studeert voor RA of AA met certificerende bevoegdheid.
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring als controleleider.
• Het vermogen om complexe materie helder over te brengen en je team te coachen/motiveren om de lat hoog te houden.
• We houden van mensen die meedenken, doorpakken en gerichte doelen najagen.
• In ons (jonge) team werken we hard en met veel plezier samen.
• Je luistert goed en je weet informatie goed onder woorden te brengen.