Bedrijfsomschrijving
Jegaat aan de slag op een IBG-woonlocatie in Stiens waar cliënten meteen intensieve behandelvraag wonen. Dit zijn mensen met eenverstandelijke beperking in combinatie met autisme, psychiatrischeproblematiek en bijkomende gedragsuitdagingen. De locatie ligt ineen rustige en groene omgeving, op loopafstand van eenkinderboerderij. Dit biedt mogelijkheden om cliënten teondersteunen bij ontspannende en leerzame activiteiten in debuitenlucht. Samen met een betrokken team creëer je een veilige envoorspelbare omgeving waarin vertrouwen en ontwikkeling centraalstaan. Jouw rol is cruciaal in het ondersteunen van cliënten omzoveel mogelijk zelfstandigheid te bereiken. Naast de dagelijksebegeleiding krijg je ruimte om actief mee te denken over deontwikkelingen van de locatie en de verbetering van dezorgkwaliteit. Het team is professioneel, gedreven en werkt nauwsamen om iedere cliënt de beste begeleiding en behandeling tebieden. Hier maak je dagelijks het verschil in het leven vancliënten en draag je bij aan een positieve en veiligeleefomgeving.

Functieomschrijving
Op deze woongroep werk jemet cliënten die moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen, wat vraagtom een scherpe blik en zorgvuldige aanpak. Je schakelt snel inonverwachte situaties en hebt ervaring in het begrijpen van gedragof bent bereid dit verder te ontwikkelen. Je biedt structuur,veiligheid en een luisterend oor maar denkt ook creatief in dezorg. Samen met een multidisciplinair team werk je aan hetafstemmen van zorgplannen en geef je waardevolle input. Jesignaleert de behoeften van cliënten snel, reageert adequaat op hungedrag en stimuleert hun ontwikkeling. Geen dag is hetzelfde en datmaakt jouw rol als begeleider zo afwisselend enbetekenisvol.

Functie-eisen

• Je beschikt over een relevantezorgopleiding (mbo of hbo).
• Je hebt een stevigepersoonlijkheid, met de bereidheid om samen met het team teschakelen wanneer nodig.
• Opstellen vanrapportages en behandelplannen in overleg met hetmultidisciplinaire team.
• Actief deelnemen aanteambesprekingen, werkgroepen en gesprekken met externepartijen.
• Fungeren als aanspreekpunt voorouders, verwanten, behandelaren en andere externepartijen.
• Kennis van de Triple-C methodiek ofbereidheid om je hierin teverdiepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris volgens de caoGehandicaptenzorg.
• Volopontwikkelingsmogelijkheden met ons(bij)scholingsprogramma.
• Een omgeving waarinjouw ambitie en initiatief erkend en gestimuleerdworden.
• De mogelijkheid om gebruik te maken vaneen leaseauto of -fiets voor flexibiliteit in werk enprivéleven.