T

Teamleider beleid ruimtelijke ontwikkeling en beheer

Talent.com

Permanent
2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Teamleider beleid ruimtelijke ontwikkeling en beheer

Talent.com Stadskanaal (9500)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Voor Gemeente Stadskanaal zoeken wij een Teamleider Beleid Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. Je werkt in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke opgaven, ruimtelijke ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken samenkomen.

Als Teamleider Beleid geef je tijdelijk leiding aan circa 35 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de teamopgaven. Je zorgt voor structuur, bewaakt processen, planning en prioriteiten en stimuleert de verdere ontwikkeling van medewerkers en het team.

Je:
  • geeft integraal leiding aan het team;
  • bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten;
  • brengt focus en prioritering aan binnen de werkzaamheden;
  • coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
  • stimuleert samenwerking binnen het team en met andere onderdelen van de organisatie;
  • fungeert als sparringpartner op hoofdlijnen voor inhoudelijke vraagstukken;
  • onderhoudt waar nodig contacten met externe partners;
  • denkt mee over de verdere ontwikkeling en positionering van het vakgebied binnen de organisatie.

Jouw profiel
  • Je bent daadkrachtig;
  • Je bent besluitvaardig;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent sterk in organiseren;
  • Je bent sterk in plannen;
  • Je bent sterk in prioriteren;
  • Je hanteert coachend leiderschap;
  • Je hebt oog voor talentontwikkeling;
  • Je bent organisatiesensitief;
  • Je bent verbindend;
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief;
  • Je bent omgevingsbewust;
  • Je kunt snel schakelen;
  • Je behoudt het overzicht;
  • Je hebt affiniteit met de inhoudelijke werkvelden binnen het team Beleid.

Organisatie
De gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk.
Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen, gelegen in een groene omgeving met het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die zij dagelijks leveren. Om de ambities te realiseren werken zij samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandige leidinggevende functie binnen de overheid.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid binnen de ruimtelijke ontwikkeling en beheer.

Functie-wensen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het integraal aansturen van professionals binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling en beheer
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren over de ontwikkeling en positionering van het vakgebied binnen de organisatie
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
  • Je kunt je motivatie en visie op de opdracht helder presenteren en aantonen op welke wijze jij bijdraagt aan de verdere professionalisering van het team beleid binnen de gemeente

Extra Informatie
  • Aantal uur 28 - 32
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Opleidingsniveau HBO