Van toptheater tot plek voor cultuur en creatie: geef richting aan de culturele toekomst van Nissewaard.

Theater de Stoep behoort tot de top van de Nederlandse theatersector. Met jaarlijks circa 250 professionele voorstellingen, een grote zaal van 762 zitplaatsen, een kleine zaal van 200 zitplaatsen, een bezettingsgraad van ruim 75% en twee uitverkiezingen tot Beste Theater van Nederland, heeft het theater een sterke landelijke reputatie opgebouwd. 

Samen met NIS, Plek voor Cultuur en Creatie en bibliotheek De Boekenberg vormt Theater de Stoep het culturele hart van Nissewaard. Cultuurcentrum NIS biedt ruimte aan cultuureducatie, amateurkunst, talentontwikkeling en culturele ontmoeting en groeit uit tot een steeds belangrijkere culturele ontmoetingsplek binnen de gemeente. 

De rol

Als directeur geef je leiding aan zowel Theater de Stoep als NIS, Plek voor Cultuur en Creatie. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische koers, resultaten en verdere ontwikkeling van beide organisaties en verbindt medewerkers, management, gemeente en externe partners. 

Je bouwt voort op een sterk presterend theater en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van NIS, Plek voor Cultuur en Creatie. De recente uitbreiding met onder meer een kleine theaterzaal, opnamestudio's, horeca en extra creatieve ruimtes biedt volop kansen om de samenwerking tussen beide organisaties te versterken, de programmering verder te ontwikkelen en nieuwe doelgroepen aan het culturele aanbod van Nissewaard te verbinden. Daarbij combineer je artistiek leiderschap met cultureel ondernemerschap en zorg je voor een toekomstbestendige organisatie waarin samenwerking, maatschappelijke betekenis en financiële gezondheid hand in hand gaan. De functie biedt daarmee een unieke kans om blijvende impact te maken op het culturele leven van Nissewaard.

Wat doe je

Je:

• Ontwikkelt een toekomstgerichte visie voor Theater de Stoep en NIS, Plek voor Cultuur en Creatie en vertaalt deze naar concrete resultaten;
• Geeft richting aan een professionele organisatiecultuur en een toekomstbestendige organisatiestructuur;
• Versterkt de gastvrijheid, kwaliteit en maatschappelijke betekenis van Theater de Stoep en NIS, Plek voor Cultuur en Creatie;
• Vergroot het publieksbereik en weet nieuwe doelgroepen aan de organisatie te verbinden;
• Versterkt de samenwerking tussen beide organisaties op het gebied van programmering, marketing, techniek, horeca en bedrijfsvoering;
• Zorgt voor een financieel gezonde exploitatie en stuurt op een optimale balans tussen artistieke kwaliteit, maatschappelijke impact en financiële resultaten.
• Vertegenwoordigt Theater de Stoep en NIS richting bestuurders, partners en regionale netwerken.

Vereisten

Je geeft op verbindende wijze leiding aan de organisatie en het managementteam en weet vanuit een heldere visie op kunst en cultuur mensen, ideeën en belangen samen te brengen. Je beschikt over een bewezen trackrecord in het leiden van een veelzijdige culturele organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Leidinggevende ervaring binnen de theater-, cultuur- of podiumkunstensector;
• Sterke financiële en organisatorische vaardigheden;
• Een duidelijke artistieke en strategische visie op theaterprogrammering en publieksontwikkeling;
• Ervaring met cultureel ondernemerschap en exploitatievraagstukken;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor publieke verhoudingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om intern te verbinden en extern als gezicht van de organisatie op te treden;
• Strategisch en analytisch denkvermogen, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid.

Wat krijg je

• Een uitdagende directiefunctie binnen een toonaangevende culturele organisatie met volop ruimte om impact te maken;
• Een salaris van minimaal € 6.411,- en maximaal € 8.717,- bruto per maand (schaal 14, CAO Gemeenten) bij een 36-urige werkweek;
• 32 - 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025;
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten);
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar);
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar);
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis).

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Janneke van Lisdonk, Opgavemanager, via 06 – 414 38 984 of [email protected] (beschikbaar tot 16 juli, daarna kan je terecht bij Charlotte van Kralingen, zie contactgegevens hieronder).

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Charlotte van Kralingen, HR-adviseur Recruitment, via 06 – 148 49 503 of [email protected].