Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Spijk.

Dit productiebedrijf opereert in de maakindustrie en richt zich op recycling en duurzame procesoptimalisatie. In Spijk werkt een toegewijd team aan de verwerking van grondstoffen en het continu verbeteren van productieprocessen binnen een industriële omgeving. De organisatie hanteert strikte veiligheids- en kwaliteitsnormen en zoekt medewerkers die structuur en overzicht brengen in technische werkzaamheden. Als Werkvoorbereider Maintenance ondersteun je de technische dienst bij het plannen, coördineren en uitvoeren van onderhouds- en projectactiviteiten en draag je bij aan het beschikbaar houden van installaties voor 24/7 productie. De functie omvat planning, inkoop, voorraadbeheer en technische documentatie en vereist inzicht in zowel werktuigbouwkundige als elektrotechnische componenten. De organisatie biedt kansen voor ontwikkeling en doorgroei binnen technische functies en stimuleert praktijkgerichte verbetering van processen. In Spijk is er aandacht voor opleiding, samenwerken met interne en externe partijen en het realiseren van onderhoudsprojecten met uiteenlopende budgetten en doorlooptijden. Het salaris ligt tussen €2800 en €4700 per maand en het takenpakket bestaat uit planning, inkoop, voorraadbeheer en technische documentatie.

Wil jij in regio Spijk tot €4700 verdienen als Werkvoorbereider Maintenance? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider Maintenance ben je verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden als Werkvoorbereider Maintenance;
• Plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud als Werkvoorbereider Maintenance;
• Beheren van de spare parts voorraad en uitvoeren van inkoop van onderdelen en materialen;
• Coördineren van werkzaamheden met productie, techniek en externe leveranciers en optreden als eerste aanspreekpunt voor werkorders;
• Opstellen en beheren van technische documentatie en controleren van werkbonnen en urenregistraties;
• Ondersteunen bij projectvoorbereiding en inzet van SAP en CMMS voor werkorders en materiaalplanning;

Functie-eisen:

• MBO+ diploma richting Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Ervaring met onderhoudsplanning en werkvoorbereiding in een productieomgeving;
• Ervaring met ERP- en CMMS-systemen en MS Office-vaardigheden;
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten parallel te beheren;
• Beheersing van Nederlands en Engels; Duitse taalvaardigheid is een pré;
• Certificaten zoals heftruck en NEN 3140 zijn een pré;

Wij bieden:

• Brutosalaris tussen €2800 en €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Ploegentoeslag;
• Doorgroeimogelijkheden van Junior naar Senior;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget van €1.000 per jaar, vrij bestedbaar;
• Leaseauto met privégebruik mogelijk;
• Jaarlijkse bonusregeling;