Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf is gevestigd in Spankeren en is gespecialiseerd in het leveren van stroom verdeelkasten, verlengsnoeren en elektrotechnische accessoires die volledig op maat worden aangepast aan de wensen van de klant. Je werkt in een team van monteurs binnen een praktische en informele werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

Functieomschrijving

Als elektromonteur werk je aan de assemblage van stroom verdeelkasten, kabelhaspels en verlengsnoeren, volledig op maat gemaakt. Je werkt met technische tekeningen en vaste werkinstructies, waarbij kwaliteit en veiligheid centraal staan.

Jouw werkzaamheden

• Assembleren van stroom verdeelkasten, kabelhaspels en verlengsnoeren aan de hand van technische tekeningen;
• Aansluiten, bedraden en afmonteren van elektrotechnische componenten;
• Controleren van eigen werk met meetapparatuur en uitvoeren van kwaliteitscontroles bij collega’s;
• Testen van installaties en producten volgens vaste procedures en NEN-normeringen;
• Bewaken van kwaliteit en voortgang binnen het productieproces.

Functie-eisen

Must-haves:

• Ervaring als elektromonteur niveau 2 of 3;
• Zelfstandig kunnen werken aan de hand van technische tekeningen;
• Nauwkeurig en verantwoordelijk werken binnen een productieomgeving;

Pré:

• Kennis van NEN-normeringen;
• Goede communicatieve vaardigheden en kunnen samenwerken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van € 2.700 tot € 3.300, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Direct een vast contract met één maand proeftijd;
• Vakantiedagen en vakantiegeld volgens cao;
• Pensioenregeling volgens cao;
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling volgens cao;
• Moderne werkomgeving met goede faciliteiten.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.