Introductie

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, snel schakelt en energie krijgt van werken in een dynamische productieomgeving? Heb je technisch inzicht en ervaring met coördineren op de werkvloer? Dan is deze functie iets voor jou!

Wie zoeken we?

• Je beschikt over minimaal MBO 3 werk- en denkniveau en werkt nauwkeurig, ook bij administratieve taken.
• Je hebt ervaring met het aansturen en coördineren van werkzaamheden binnen een productie- of operationele omgeving.
• Je bent flexibel ingesteld, denkt oplossingsgericht en werkt graag samen in een team.
• Je communiceert vlot in het Nederlands
• Je hebt technisch inzicht en hecht veel waarde aan veiligheid, kwaliteit en structuur op de werkvloer.

Wat bieden wij je?

• Salaris tussen €3.171,82 en €4.173,91 bruto per maand
• Fulltime functie in dagdienst (maandag t/m vrijdag 08:00 – 17:00, incidenteel ook op zaterdag)
• 27,5 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer (vanaf 6 km tot maximaal 30 km enkele reis).
• Laptop en telefoon van de zaak
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om opleidingen en certificaten te behalen
• Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Functieomschrijving

Als Procescoördinator Verwerking ben je verantwoordelijk voor het soepel, veilig en efficiënt laten verlopen van het verwerkingsproces van afvalstromen. Je houdt toezicht op de dagelijkse werkzaamheden, stuurt processen bij waar nodig en ondersteunt de operationele aansturing van de locatie.

In deze functie gaat het vooral om het dagelijks coördineren van het proces op de werkvloer: je bewaakt hoe de lijn loopt, controleert het proces en zorgt ervoor dat alles logisch, veilig en efficiënt verloopt. Je denkt actief mee op de werkvloer en houdt overzicht over de volledige operationele flow.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden op een veilig, georganiseerd en efficiënt werkproces
• Bewaken en optimaliseren van het verwerkingsproces
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer
• Controleren van de kwaliteit van het eindproduct
• Ondersteunen van de Site Manager en overnemen van taken bij afwezigheid
• Aansturen van medewerkers alleen in vervanging van de Voorman of Site Manager