Projectleider Planmatig Onderhoud en Verduurzaming

36 uur per week

Draag jij met jouw ambitie en kennis bij aan het onderhoud van onze woningen?

Dit is jouw kans om écht te laten zien wat onderhoud van woningen betekent. In een zelfstandige, uitdagende functie met de verantwoordelijkheid voor het planmatig onderhoud en de verduurzaming van sociale woningen in één van onze rayons. Werken bij ons is betrokken samenwerken, met collega’s en met bewoners, en bijdragen aan een duurzame toekomst. In een informele en ambitieuze organisatie die de klant centraal stelt. Jou op het lijf geschreven, toch?

Succes boek jij door:

• •de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van planmatig onderhoud van de woningen binnen jouw rayon. Met betrekking tot de bewonerscommunicatie werk je hierin nauw samen met de consulenten Projecten;
• de bewaking van de kaders van de onderhoudsprojecten (op het gebied van kwaliteit, financiën en planning). Indien nodig, stuur je deze tijdig bij;
• de verantwoordelijkheid voor de technische staat van de woningen binnen jouw rayon op je te nemen;
• zorg te dragen voor de (toekomst) waarde van de portefeuille die passend is binnen de vastgoedstrategie. Hierbij houd je rekening met de uitgangspunten van ons duurzaamheidsbeleid;
• een inhoudelijke en projectmatige bijdrage aan de realisatie van het onderhoudsbeleid en de vastgoedstrategie te leveren;
• vorm te geven aan professioneel opdrachtgeverschap en projectmatig werken;
• jouw contacten met onze huurders tijdens onderhoudsprojecten;
• een goede afstemming met jouw collega-projectleiders wat betreft eenduidige werkwijzen en kennisdeling;
• de goede samenwerking met de collega’s van jouw rayon en externe partijen zoals aannemers, gemeenten en andere belanghouders.

Wat vragen we van jou:

• een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met conditiemeten volgens NEN 2767;
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met uitvoering van onderhoudsprojecten;
• je bent financieel bewust en cijfermatig sterk;
• je hebt affiniteit met volkshuisvestelijke en juridische aspecten;
• je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• je bent verantwoordelijk, voelt je eigenaar van jouw onderhoudsprojecten. Je neemt de ruimte om die projecten met een persoonlijke noot in te vullen;
• je wordt enthousiast van het bijdragen aan onze duurzaamheidsopgave;
• je kunt plannen en organiseren, analyseren en motiveren;
• je bent resultaatgericht, accuraat, maatschappelijk betrokken, ondernemend, betrouwbaar en een standvastige gesprekspartner.

Wij bieden jou:

• een team met ervaren en betrokken collega’s;
• een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris in schaal J van de cao Woondiensten; het salaris bedraagt tussen € 3.763,- en € 5.083,-. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring;
• een bijdrage aan jouw pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 50 kilometer;
• een jaarlijks opleidingsbudget waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een cafetariasysteem waarbij arbeidsvoorwaarden geruild kunnen worden;
• en andere secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Woondiensten.

Enthousiast geworden?

Dan is de beurt nu aan jou! Overtuig ons met jouw sollicitatie. Stuur jouw motivatie met cv voor 3 januari 2022 via de solliciteerbutton.

Heb je vragen?

Voor vragen over het sollicitatieproces, bel met afdeling Recruitment, Cécile Morssink: (0493) 49 76 07. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anke Nieuwland, manager Vastgoed via (06) 102 208 50.

Werken bij woCom is betrokken samenwerken, met collega’s en met bewoners, en bijdragen aan een duurzame toekomst. In een informele en ambitieuze organisatie die de klant centraal stelt. Wij zetten ons al 100 jaar met volle overtuiging in voor onze rol als woningcorporatie. We bieden dienstverlening met meerwaarde om onze klanten vandaag en morgen een thuis te geven. WoCom bezit ruim 8.500 verhuureenheden in Asten, Cranendonck, Heeze-Leende, Helmond, Laarbeek en Someren. We verhuren, onderhouden en bouwen sociale huurwoningen. Daarin zijn we sterk betrokken en tonen we persoonlijke inzet en aandacht. Samenwerken en handelen vanuit verantwoordelijkheid zit in ons DNA.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.