O

Facility coordinator

Olympia

Onbekend
ongeveer 1 jaar geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
O

Facility coordinator

Olympia – Soesterberg (3769)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

Op dit moment wordt er op zes locaties gewerkt in deregio Tilburg-Eindhoven, en vanaf 2026 komt daar een nieuwevestiging bij in Soesterberg. Er wordt een breed scala aanlogistieke diensten aangeboden, zoals warehousing, orderpicking envalue added services. Daarnaast worden ook managed servicesgeleverd, waaronder customer service, import- en exportdocumentatieen sales support. Op deze manier worden klanten volledig ontzorgdop logistiek gebied.

Functieomschrijving

Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voortechniek, processen én samenwerking? In deze functie krijg je dekans om een sleutelrol te vervullen binnen een moderne en technischgeavanceerde logistieke omgeving. Je bent verantwoordelijk voor hetbeheer van het gebouw en alle facilitaire processen, waarbij jedagelijks schakelt tussen techniek, mensen enplanning.

Je houdt toezicht op het onderhoud enbeheer van het pand en de gebouwgebonden installaties, gebaseerd opeen meerjarenonderhoudsplan volgens de NEN2767-norm. Je zorgtervoor dat de technische staat van het gebouw in optimale conditieblijft, dat de faciliteiten veilig en betrouwbaar functioneren endat alles binnen afgesproken budgetten en kwaliteitseisen wordtuitgevoerd. Als vast aanspreekpunt op locatie ben je betrokken bijalles wat te maken heeft met het gebouw, technische installaties enlogistieke voorzieningen.

Tijdens de opstartfasevan de locatie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van deinrichting van de logistieke systemen, het begeleiden van deoplevering van het pand en het opzetten van een facilitairebeheertool (FMIS) in samenwerking met andere interne disciplines.Deze fase vereist een combinatie van technisch inzicht,organisatorisch vermogen en het vermogen om helder te communicerenmet verschillende betrokken partijen.

Wat wordenjouw belangrijkstetaken?

  • Dagelijkse aansturingvan het technische team, inclusief begeleiding, planning,voortgangsbewaking en ontwikkeling vanmedewerkers.

  • Bevorderen vaneen veilige, efficiënte en gestructureerde werkwijze binnen hetteam.

  • Verantwoordelijkheidvoor het opstellen, beheren en evalueren van contracten met externeleveranciers en dienstverleners, in samenwerking met inkoop enjuridischeafdelingen.

  • Zorgen vooroptimale werking en integratie van geavanceerde logistieke systemenzoals AutoStore en Vertical Lift Modules binnen de technischeinfrastructuur.

  • Signalerenen oplossen van technische storingen om de continuïteit van deoperationele processen tewaarborgen.

  • Zelfstandiginitiëren en uitvoeren van verbeterprojecten, zowel op technischals organisatorischvlak.

  • Fungeren alsverbindende schakel tussen strategisch beleid en dagelijkseuitvoering.

  • Creëren vandraagvlak bij verschillende interne en externe stakeholders voorjouw plannen envoorstellen.

  • Bouwen aanduurzame oplossingen in een complexe en snel veranderendewerkomgeving.

Functie-eisen
  • Energie krijgt van het opstarten van eennieuwe locatie;
  • Strategisch enoplossingsgericht te werk gaat;
  • Initiatiefrijkis en zelfstandig kan werken;
  • Geduld enovertuigingskracht bezit;
  • Samenwerking hoog inhet vaandel heeft staan; je bent coöperatief en weet anderen teenthousiasmeren en verbinden.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een competitief maandsalaris en passendesecundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een goedepensioenregeling;
  • Internationaal familiebedrijfmet ondernemerschap en aandacht voorduurzaamheid;
  • Een persoonlijk budget dat jenaar eigen keuze kunt besteden. Dit kan worden omgezet in extravakantiedagen, een fitnessabonnement, of extrasalaris;
  • Flexibele werktijden en-plaatsen;
  • Een uitdagende werkomgeving – metveel ruimte en vrijheid – waarin je kan inzetten op persoonlijkeontwikkeling (o.a.leiderschapsprogramma).