Ben jij (bijna) klaar met je studie en op zoek naar een baan binnen het domein Wonen & Woningcorporaties? Een baan waarbij je verschillende functies kunt uitvoeren bij diverse woningcorporaties en de ruimte krijgt om te ontdekken waar jij energie van krijgt? Dan is het Traineeship Wonen & Woningcorporaties bij BMC een mooie start van jouw carrière!

Tijdens het traineeship word je begeleid in jouw groei van starter naar volwaardig adviseur. Dit doen we door jou afwisselende opdrachten binnen de corporatiesector aan te bieden. Je gaat aan de slag als bijvoorbeeld Verhuurmakelaar, Woonconsulent, Technisch Medewerker of Beleidsmedewerker Wonen bij één van onze opdrachtgevers. Mogelijk ondersteun je ook een van onze Senior Adviseurs bij hun projecten op het gebied van woonvisies, het maken van prestatieafspraken met gemeenten of de huisvesting van bijzondere doelgroepen.

Jouw ontwikkeling centraal

In samenwerking met je Ontwikkelmanager vanuit BMC wordt het traineeship vormgegeven als een op maat gemaakt programma waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Naast de trainingen die in ieder geval aan bod komen tijdens het traineeship, ben je vrij om extra trainingen te volgen die verzorgd worden door het eigen ontwikkelcentrum van BMC. Uiteraard zijn we steeds met elkaar in gesprek om de voor jouw ideale opdracht te vinden!

Het traineeship

Het traineeship duurt 24 maanden en is opgeknipt in drie blokken van 8 maanden. Je krijgt een contract voor 40 uur per week. Hierbij heb je een opdracht voor 32 uur per week en een opleidingsdag van 8 uur. Tijdens het traineeship word je in korte tijd wegwijs gemaakt in de wereld van het domein Wonen. Ons opleidingsprogramma is specifiek gericht op Wonen & Woningcorporaties. Daarbij word je intensief begeleid door jouw eigen ontwikkelmanager en leidinggevende. Na afloop van het traineeship hoef je niet opnieuw te solliciteren naar een functie binnen BMC. Je groeit namelijk vanzelf door naar de rol van adviseur bij BMC. Kortom: werk wat ertoe doet!

Praktische informatie sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Mooi! Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie. Je krijgt binnen vier werkdagen te horen of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismaking. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Na afloop van dit gesprek hoor je zo snel mogelijk of je mag starten! Wat ons betreft kun jij, na ons aanbod, op korte termijn bij ons aan de slag. Het traineeprogramma begint zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben. Het streven is om het opleidingsprogramma 7 april 2022 te laten starten.