Heb jij ervaring in de kinderopvang en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je ervaring in leidinggeven? of heb je geen ervaring en heb je dé motivatie om je verder te ontwikkelen Wil je al kwaliteiten laten zien in de rol van assistent-leidinggevende? Lees snel verder!

Over het werk

Als assistent-leidinggevende combineer je het werken op de groep met leidinggevende taken ter ondersteuning van de locatiemanager. Samen met een andere assistent-leidinggevende zorg je dat alles soepel verloopt, van het maken van de planning tot het waarborgen van de pedagogische kwaliteit. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het pedagogisch beleid en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd.

Naast je leidinggevende verantwoordelijkheden geniet je van de afwisseling om op de groep te staan en je team te coachen. Je bent flexibel, springt bij waar nodig, en neemt initiatief om zowel peuters als BSO-kinderen te enthousiasmeren en uit te dagen.

 

Wij bieden jou

Naast een warme en inspirerende werkplek bieden we jou:

• Een contract van 36 uur per week, met flexibiliteit om je uren over meerdere dagen te verdelen;
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 7, afhankelijk van je werkervaring.
• Ruimte om jou opgedane ervaring in te zetten om het team te coachen en te ondersteunen
• Een werktelefoon en een werklaptop;
• Een uitdagende functie waarin je nauw samenwerkt met vier basisscholen;
• Eindejaarsuitkering van 4%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een bijdrage voor jouw zorgverzekering;
• De mogelijkheid voor veel persoonlijke ontwikkeling in je rol als assistent-leidinggevende.

 

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een enthousiast persoon die energie krijgt van het werken met kinderen van verschillende leeftijden. Je weet hoe je elke dag afwisselend en leerzaam kunt maken, of het nu een ontwikkelgerichtte ochtend voor de peuters en een creactieve middag voor de bso van maken. Daarnaast ben je flexibel en kunt moeiteloos schakelen tussen het coachen van je collega’s en het werken op de groep. Jij bent het aanspreekpunt voor het team en het vertrouwde gezicht voor collega’s, kinderen en ouders.

Herken jij jezelf in deze omschrijving?

• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week;
• Je hebt ervaring in de kinderopvang en weet precies wat kinderen van 0-12 jaar nodig hebben;
• Je houdt van afwisseling en weet hoe je elke dag iets bijzonders kunt maken;
• Je kunt snel schakelen en houdt er van om naar oplossingen te zoeken
• Je bent gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken (check je diploma hier);
• Je werkt graag samen met basisscholen en ouders en ziet dit als een belangrijk onderdeel van je werk;
• Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact met je collega assistent leidinggevende en je manager.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

 

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!