Wie ben jij en wat ga je doen

Jij weet: inkopen gaat niet alleen over prijs, maar over waarde.
En bij De Wever is die waarde voelbaar. Want hier draag je bij aan iets groters: zorg die ertoe doet. We staan aan de start van een nieuwe fase. Met het vertrek van een gewaardeerde collega ontstaat er ruimte om verder te bouwen – op ons inkoopbeleid én op onze maatschappelijke impact.
We hebben al stappen gezet richting nieuwe inkooppakketten, zoals ICT en HR. Nu zoeken we een collega die daar met visie, kennis en een warm hart vorm aan geeft. Een energieke en gezellige inkoper met frisse ideeën die niet alleen scherp is aan de onderhandelingstafel, maar ook begrijpt waar het in de zorg écht om draait.

Als Tactisch/Strategisch Inkoper werk je samen met een betrokken en professioneel inkoopteam van vijf collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat onze (zorg)teams optimaal ondersteund worden, zodat zij zich volledig kunnen richten op waar het bij De Wever om draait: het leven van ouderen verrijken.

Jij:

Neemt de leiding in inkoopprojecten, met focus op HR en ICT.

Regisseert aanbestedingen, contract- en leveranciersmanagement.

Adviseert managers en zorgt voor heldere, toekomstgerichte inkoopkeuzes.

Denkt mee, kijkt vooruit, en zoekt altijd naar hoe iets beter of duurzamer kan.

Je rol is breed, verantwoordelijk en van grote betekenis voor de organisatie én de zorg die wij bieden.

Wat kun je van ons verwachten

Een werkplek waar je ertoe doet. Waar je werkt aan toekomstgerichte inkoop én maatschappelijke waarde creëert. En verder:

Een dienstverband van 20 tot 28 uur per week (bespreekbaar).

Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.

Een salaris van € 3.644,59 tot € 5.230,32 (CAO VVT – FWG 55) bij 36 uur per week.

Een vaste aanstelling: we investeren graag in duurzame samenwerking.

Goede inwerkperiode met begeleiding door je collega’s.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden , zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Wil jij met jouw kennis bijdragen aan betere zorg? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer snel en maak het verschil – voor jezelf én voor de zorg. Vragen? Bel gerust:

Willem de Beer (Corporate Recruiter) via 06 – 4234 5891

Carin van Poppel (Manager Financiën, Inkoop & Control) via 06 – 5363 5857

Maak het verschil, ook als inkoper. Kom werken bij De Wever. Zorg voor ouderen begint bij zorg voor onze mensen.

Jouw kennis en vaardigheden

Je bent analytisch en resultaatgericht, maar ook mensgericht. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, tussen cijfers en relaties. Wat je in ieder geval nodig hebt:

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, aangevuld met Nevi 1 (Nevi 2 is een pré).

Meerdere jaren ervaring als tactisch inkoper.

Affiniteit met de zorg en/of ervaring met HR en ICT-inkoop is een mooie plus.

Vaardigheden in marktanalyse, contractbeheer en leveranciersmanagement.

Communicatief sterk, met gevoel voor samenwerking én onderhandeling.

Voor jouw indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten daarvan vergoeden wij natuurlijk.

Informatie over je werkplek

Waar werk je
Werken bij De Wever: meer dan een baan

De Wever is een grote zorgorganisatie in Tilburg en omgeving, met ruim 3.000 collega’s en 1.100 vrijwilligers. Op 14 locaties zetten we ons dagelijks in voor ouderen, met zorg op maat, oprechte aandacht en een veilige omgeving.

Als inkoper werk je vanuit locatie De Hazelaar in Tilburg, onderdeel van onze afdeling Financiën en Control. Je draagt direct bij aan het verbeteren van processen én het ondersteunen van teams die dagelijks het verschil maken.

Contractvoorwaarden

Contract voor onbepaalde tijd