Je kijkt verder dan de Wmo-vraag alleen. Je ziet wat er speelt, verbindt verschillende leefgebieden en weet wanneer je moet doorpakken. Als gebiedsteammedewerker Wmo combineer je de rol van Wmo-consulent met maatschappelijk werk bij complexe casuïstiek.

Wat ga jij doen?

Als gebiedsteammedewerker Wmo ben jij het aanspreekpunt voor inwoners met vragen over begeleiding en voorzieningen. Je kijkt breed, met oog voor álle leefgebieden, en neemt de tijd om goed te onderzoeken wat er nodig is. Voor ons gebiedsteam zoeken wij een gebiedsteammedewerker die de rol van Wmo-consulent combineert met die van maatschappelijk werker bij complexe casuïstiek. Je kijkt verder dan de individuele hulpvraag, denkt overstijgend mee en adviseert inwoners en betrokken professionals zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Je staat stevig in je schoenen, weet om te gaan met uiteenlopende belangen en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken

Je werkzaamheden in het kort:

• Je voert zorgvuldig onderzoek uit op basis van de vijf stappen van de Wmo.
• Je brengt de hulpvraag breed in kaart volgens de methodiek van brede vraagverheldering.
• Je ondersteunt inwoners en betrokkenen bij het opstellen van een plan met duidelijke, haalbare doelen.
• Je laat de regie waar mogelijk bij de inwoner en geeft helder de kaders en mogelijkheden aan.
• Je motiveert inwoners en hun netwerk om samen te werken aan passende oplossingen.
• Je denkt preventief mee en werkt actief samen met het voorliggend veld.

Daarnaast:

• Bouw je aan een sterk netwerk in het gebied, samen met inwoners, (vrijwilligers)organisaties, bedrijven en instellingen.
• Zorg je voor heldere, tijdige en goed leesbare rapportages en een juiste verwerking van gegevens.

Je staat stevig in je schoenen, weet verbinding te maken én houdt het overzicht. Zo zorg je ervoor dat inwoners passende ondersteuning krijgen, op een manier die écht werkt. 

Wat bieden we jou?

• Salaris van minimaal € 3.246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• Laptop én telefoon van de zaak;
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;
• Een jaarcontract, voor 28-36 uur per week;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?

Je weet van aanpakken en bent thuis in het sociaal domein. Je kijkt verder dan alleen de hulpvraag en gaat graag integraal aan de slag. Daarbij ben je energiek, betrokken en durf je nét dat stapje extra te zetten. Je voelt je thuis in integraal werken binnen het sociaal domein en beschikt over de volgende competenties: coachen, aanpassingsvermogen, samenwerken, creativiteit, durf en resultaatgerichtheid.

Hiernaast neem je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Wmo of een vergelijkbare richting;
• ervaring binnen het werkveld van de Wmo;
• sterke communicatieve vaardigheden en enthousiasme en energie in het contact met inwoners en collega’s.

Gemeente Súdwest-Fryslân

Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?

Binnen onze gemeente hebben we meerdere gebiedsteams: Sneek Noord & Sneek Zuid, Buitengebied, Bolsward en CT & Participatie. Inwoners kunnen bij ons terecht voor hulp die zij nodig hebben in het dagelijkse leven. We zoeken mee naar passende oplossingen en verlenen zelf lichte ondersteuning waar dat kan. Indien nodig regelen we de toegang tot de maartschappelijke voorzieningen in het kader van de Wmo, Jeugdwet en Participatie. We ondersteunen en versterken inwoners in hun regierol als hen dat zelf (tijdelijk) niet lukt.

Solliciteren

Ben jij de gebiedsteammedewerker Wmo die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 4 oktober 2026.

Eerst meer informatie? Neem contact op met Myrthe Douma, teammanager gebiedsteam Bolsward & Buitengebied, via 06-41200995.

De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagmiddag 12 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.