Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een professionele organisatie die actief is binnen het publieke domein en werkt aan maatschappelijke en toekomstgerichte vraagstukken. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en wordt gewerkt in een dynamische omgeving met verschillende interne en externe stakeholders. Er is veel aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en het realiseren van duurzame resultaten.

Functieomschrijving

Als Projectleider Energietransitie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van projecten binnen de energietransitie. Je zorgt ervoor dat doelstellingen worden vertaald naar een concrete aanpak en bewaakt gedurende het project de voortgang, planning, kwaliteit en resultaten.

Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen en zorgt ervoor dat belangen, verwachtingen en verantwoordelijkheden goed op elkaar zijn afgestemd. Daarbij signaleer je tijdig knelpunten en risico’s en stuur je bij wanneer dat nodig is. Je houdt overzicht over de verschillende onderdelen van het project en zorgt voor duidelijke communicatie richting betrokken stakeholders.

Daarnaast adviseer je over de aanpak en uitvoering van projecten en draag je bij aan besluitvorming door management en bestuur. Je weet inhoudelijke en organisatorische vraagstukken met elkaar te verbinden en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen. Afhankelijk van de opdracht werk je aan thema’s zoals duurzame energie, warmte, energie-infrastructuur, verduurzaming van de gebouwde omgeving of andere onderdelen van de energietransitie.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectleiding binnen de energietransitie, duurzaamheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Zelfstandig, resultaatgericht en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reiskostenvergoeding.

Pensioenregeling.

Vakantiedagen en vakantiegeld.

Mogelijkheid tot hybride werken.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Flexibele werktijden.