Als projectleider civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse civieltechnische projecten binnen gemeentelijke omgevingen. Je werkt aan projecten zoals de herinrichting van woonwijken, de ontwikkeling van bedrijventerreinen en het onderhoud van infrastructuur zoals riolering en wegen. Je bent de schakel tussen mensen, processen en techniek en zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind succesvol worden uitgevoerd.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11,
[email protected]Functieeisen- Proactieve houding en inzicht in bestuurlijke verhoudingen
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen gemeentelijke projecten
- Bekendheid met UAV(-gc), RAW-systematiek en aanbestedingsprocedures
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden- Deelname aan sociale en professionele evenementen
- Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik
- Een eindejaarsuitkering conform de CAO
- Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot diverse trainingen
- Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding
- Uitdagende projecten die aansluiten bij je expertise en ambities
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en ziekte, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen
- Een vast dienstverband