Gemeente Midden-Delfland is op zoek naar een

Teamleider Landschap, Ruimtelijke Ordening en Milieu

(32-36 uur)

Dit is een unieke kans voor jou als strateeg, verbinder en leider! Als Teamleider ben je van grote betekenis voor onze leefomgeving, het Bijzonder Provinciaal Landschap,de dieren die er leven, de inwoners en recreanten. Dat doe je door leiding te geven aan Team Landschap en Team Ruimtelijke Ordening en Milieu. Samen creëren en behouden we een gemeente om trots op te zijn.

Je geeft leiding aan bevlogen professionals. Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling, het integraal werken, en de samenwerking met externe partijen. Je werkt nauw samen met de afdelingsdirecteur en collega teamleider. Je stuurt de teams aan op planning, kwaliteit en resultaat. De afdeling is bovendien volop in ontwikkeling, dus je verandermanagement skills komen goed van pas.

Wat je onder meer gaat doen

• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving en pakt knelpunten op;
• Je stuurt op financiën, capaciteit, bezetting en het resultaat van de afdeling;
• Je hebt een integrale rol in de begrotingscyclus;
• Samen met de afdelingsdirecteur en de mede teamleider stel je een jaarwerkplan op;
• Je faciliteert, coacht en ondersteunt de teamleden en stimuleert zelfontwikkeling;
• Je voert gesprekken met en beoordeelt het werk van je medewerkers;
• Je onderhoudt netwerken en vertegenwoordigd de gemeente.

De teams

Team Landschap draagt zorg voor de instandhouding van ons unieke veenweidelandschap. Dit doen we door boeren te ondersteunen en het creëren van draagvlak. Daarom worden ook hieraan gerelateerde economische vraagstukken in dit team behandeld.

Het team Ruimtelijke Ordening en Milieu draagt zorg voor beleid, advisering en toetsing ten aanzien van omgevingsvraagstukken, stedenbouwkundige opgaven en milieuvraagstukken.

Wat neem je mee:

• Een afgeronde studie op HBO- of WO- niveau;
• Brede werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving is een pré;
• Voldoende vakinhoudelijke kennis om als klankbord voor de teams te fungeren;
• Strategisch inzicht en managementidentificatie;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen abstract en uitvoerend;
• Resultaatgericht en groepsgericht leidinggeven met coaching als kwaliteit;
• Inlevingsvermogen, integer, oordeelsvorming en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Een open, gedreven en daadkrachtige persoonlijkheid.

Welk vergezicht bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5.372,- bruto per maand (functieschaal 11, bij 36 uur per week);
• Op basis van aantoonbare kennis en ervaring behoort directe plaatsing in een hogere salarisschaal tot de mogelijkheid;
• Een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris;
• Een contract van, in principe, twee jaar;
• Deelname aan het in-company ontwikkelprogramma voor Teamleiders (TOP);
• Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed op elkaar af kunt stemmen. 

Dit zijn wij

Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente’. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar. Wij werken klant- en kwaliteitsgericht, zijn flexibel en samenwerkend. En dat met 160 collega’s die jou (hoe bijzonder is dat) stuk voor stuk kennen en hetzelfde willen als jij: Het juiste voor Midden-Delfland en haar inwoners.

We zijn geïnteresseerd in jou Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

We staan open voor ideeën Wij worden enthousiast van inwoners, ondernemers en collega’s met ideeën. Onze insteek is: ‘Ja, tenzij’. We denken graag samen na over onze gemeente. En we houden ervan als iemand een andere kijk heeft op de zaken. Zo blijven we ons ontwikkelen.

Meer weten over Midden-Delfland? Blader door ons Welkom in Midden-Delfland boekje (link: www.middendelfland.nl/kennismaking) en verwonder je over onze prachtige plek tussen de steden. Bekijk via dezelfde link ook ons filmpje met streekondernemers en voel hun passie voor onze Cittaslow.

Informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Marthe Stallenberg, bereikbaar via telefoonnummer (015) 380 42 37.
• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met P&O adviseur Ilze Groenewegen (015) 380 41 11.

Enthousiast geworden en interesse?

Solliciteer dan met je CV en motivatie, via onze sollicitatiepagina. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Een assessment of Talent Motivatie Analyse (TMA) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Teamleider Landschap, Ruimtelijke Ordening en Milieu, Strategisch adviseur, Teamleider Ruimte, Overheid, Gemeente,