T

Senior voorman

Talent.com

Permanent
2 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
T

Senior voorman

Talent.com – Schiedam (3100)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Je gaat werken bij een gevestigde civiele aannemer die projecten realiseert binnen grond-, weg- en waterbouw, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. De organisatie werkt voor gemeenten, provincies, waterschappen en projectontwikkelaars. Denk aan omvangrijke rioolvervangingen, binnenstedelijke reconstructies, nieuwe verkeersverbindingen en het bouwrijp maken van complete woongebieden.

Op het project geef je richting aan grondwerkers, machinisten, stratenmakers en medewerkers van onderaannemers. Je werkt rechtstreeks samen met de uitvoerder, werkvoorbereider en projectleider. Jouw kennis van de praktijk speelt een belangrijke rol bij beslissingen over fasering, materieel en werkmethoden.

De sfeer is professioneel, standvastig en teamgericht. Afspraken zijn helder en mensen worden aangesproken op hun verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd staat niemand er alleen voor. Ervaren vakmensen krijgen vertrouwen, invloed en de ruimte om verbeteringen door te voeren. Goed leiderschap betekent hier dat je zichtbaar bent, luistert en op beslissende momenten durft door te pakken.



Functiebeschrijving

Voor de start van een werkfase neem je tekeningen, planning en risico's door met de uitvoerder. Je bepaalt vervolgens de dagelijkse werkvolgorde, organiseert de ploeg en controleert of alle middelen beschikbaar zijn. Tijdens de uitvoering bewaak je de samenhang tussen vakdisciplines. Je grijpt tijdig in wanneer veiligheid, kwaliteit of voortgang dreigt af te wijken.

Je gaat onder andere:

  • De dagelijkse uitvoering van complexe GWW-projecten coördineren;
  • Meerdere ploegen en onderaannemers praktisch aansturen;
  • Werkzaamheden verdelen en prioriteiten bepalen;
  • Dagstarts, toolboxen en werkplekinstructies verzorgen;
  • Tekeningen, maatvoering en technische eisen met de ploeg bespreken;
  • Werkmethoden en bouwfaseringen vertalen naar concrete werkzaamheden;


Functie-eisen

Je bent een ervaren leider uit de praktijk. Je begrijpt de techniek, kent de dynamiek van de bouwplaats en weet hoe je verschillende mensen als één ploeg laat werken. Onder druk blijf je helder communiceren en maak je keuzes die uitlegbaar zijn. Je stelt grenzen wanneer veiligheid of kwaliteit in het gedrang komt.

We verwachten dat jij:

  • Ruime ervaring hebt als voorman GWW, eerste voorman of vakman civiele techniek;
  • Grondige praktijkkennis hebt van grondwerk, riolering en wegenbouw;
  • Ervaring hebt met complexe of binnenstedelijke civiele projecten;
  • Meerdere ploegen en onderaannemers kunt coördineren;
  • Technische tekeningen en uitvoeringsplannen kunt interpreteren;
  • Inzicht hebt in maatvoering, afschot, verdichting en civiele materialen;
  • Werkzaamheden efficiënt kunt plannen en organiseren;


Arbeidsvoorwaarden

Jouw ervaring bepaalt mede hoe veilig, efficiënt en succesvol een project wordt uitgevoerd. Daarom krijg je ruime beslissingsvrijheid, directe invloed op de werkmethode en toegang tot professioneel materieel. Via gerichte opleidingen kun je je verder verdiepen in leiderschap, projectbeheersing of specialistische uitvoeringstechnieken.

Je kunt rekenen op:

  • Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid;
  • 8% vakantiegeld boven op je bruto jaarsalaris;
  • Een representatieve auto van de zaak of een ruim mobiliteitsbudget;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget voor technische en leidinggevende ontwikkeling;
  • Goede pensioenopbouw volgens de toepasselijke cao;
  • Ruime verlofmogelijkheden en aanvullende vrije dagen;