Als Assistent Teamleider ben jij de verbindende schakel tussen de operators en de Teamleider. Je werkt actief mee in het productieproces, bewaakt de stabiliteit van jouw productielijn en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en output continu op niveau blijven. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's bij technische en operationele vraagstukken en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarnaast krijg je steeds meer verantwoordelijkheid op het gebied van aansturing en vervang je de Teamleider tijdens afwezigheid.

Werkzaamheden

• bedienen, instellen en bewaken van een geautomatiseerde productielijn
• controleren van kwaliteit, veiligheid en productie-output
• begeleiden en ondersteunen van operators en productiemedewerkers tijdens de dienst
• signaleren van procesafwijkingen, storingen en kwaliteitsproblemen
• ondernemen van passende acties om het proces stabiel te houden
• meedenken over verbeteringen op het gebied van proces, kwaliteit en efficiëntie
• uitvoeren van administratieve en coördinerende werkzaamheden binnen de ploeg
• bijdragen aan een veilige, nette en gestructureerde werkomgeving
• vervangen van de Teamleider tijdens vakantie, verlof of ziekte

Je werkt in een technisch productieproces waarin continuïteit, samenwerking en procesbeheersing centraal staan.

Je bent een ervaren operator die overzicht houdt, collega's weet mee te nemen en graag meer verantwoordelijkheid wil pakken binnen de productie.

Vereisten

• mbo 3 werk- en denkniveau
• bij voorkeur een VAPRO A diploma
• ervaring als operator binnen een productie- of procesomgeving
• technisch inzicht en gevoel voor procesbeheersing
• een rustige en gestructureerde werkwijze, ook onder druk
• goede communicatieve vaardigheden
• de motivatie om collega’s te begeleiden en aan te spreken waar nodig
• een goede beheersing van de Nederlandse taal
• bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst

Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen richting een leidinggevende rol binnen een stabiele en innovatieve productieorganisatie.

Kansen & voordelen

• salaris tussen € 3.600 en € 4.500 bruto per maand inclusief 28% ploegentoeslag
• 24 vakantiedagen
• 12 ADV-dagen
• volledig door de werkgever betaald pensioen
• reiskostenvergoeding
• opleidingsmogelijkheden, waaronder BHV-trainingen
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
• een stabiele werkgever die blijft investeren in mensen en techniek
• werken in een 5-ploegenrooster met veel vrije tijd (gemiddeld 33,6 uur per week)

Afhankelijk van de functie en opdrachtgever kunnen een referentieonderzoek en controle van diploma’s en certificaten onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

#J-18808-Ljbffr