Woonstichting De Marken zoekt een gedreven en verbindende Manager Control & Financiën (Interne Controller), die deze financieel gezonde, kleine corporatie in control houdt en voorop gaat in de verdere doorontwikkeling op het terrein van bedrijfsvoering.

We zijn stevig verankerd in het buitengebied van de gemeente Deventer en stellen de huurder bij alles wat we ondernemen centraal. We vinden het belangrijk dat we onze zelfstandige positie als kleine, gezonde en sociale verhuurder behouden. Uiteraard onder de voorwaarde dat de doelstellingen van de organisatie ook op langere termijn haalbaar blijven. Het doorontwikkelen en toekomstbestendig houden van de corporatie is dan ook dé uitdaging voor de komende jaren voor de organisatie. De Manager Control & Financiën heeft daarin een belangrijke stimulerende, initiërende en controlerende rol.

Over De Marken

De Marken is al decennia actief als woondienstverlener in het landelijke gebied van de gemeente Deventer. Het bezit omvat ruim 1.100 verhuureenheden. Het werkgebied van De Marken bestaat uit de groene dorpen rondom de stad Deventer: Bathmen, Diepenveen, Lettele, Okkenbroek en Schalkhaar.

De Marken is een kleine, lokaal sterk verankerde organisatie, die slagvaardig is en een hands-on mentaliteit kent. De bewoners staan bij ons echt centraal en we vinden het belangrijk dat de verhouding met onze huurdersvertegenwoordigers goed is.

In totaal werken 12 medewerkers bij de Marken. De organisatie heeft een tweelagenstructuur, waarbij de dagelijkse leiding in handen is van de bestuurder en de Raad van Commissarissen een toezichthoudende en adviserende rol heeft. De uitvoering van het beleid is verdeeld over drie afdelingen: Control & Financiën, Vastgoed en Klant & Service. Het MT bestaat uit de bestuurder, de Manager Control & Financiën en de Manager Klant & Service.

De medewerkers zijn erg betrokken bij de organisatie, zij zetten zich enthousiast en professioneel in en voelen zich verantwoordelijk voor het geheel. De cultuur kenmerkt zich door een sterk wij-gevoel, een zeer collegiale sfeer, we steken samen de handen uit de mouwen en helpen elkaar uit de brand als het nodig is. Voor iedereen geldt dat de affiniteit met onze doelgroep, de huurders, groot is.

Opgave

De afgelopen jaren zijn er veel stappen gemaakt in het verder professionaliseren van de organisatie. De nieuwe Manager Control & Financiën zal vanuit deze goede basis, samen met het team, bijdragen aan het optimaliseren en verder doorontwikkelen van de bedrijfsvoering. Om de continuïteit duurzaam te verankeren is verregaande digitalisering een van de uitgangspunten.

De ambitie van De Marken is groot. We willen de grenzen zoeken van onze mogelijkheden, zowel wat betreft verduurzaming van ons woningbestand als de uitbreiding ervan. Een open blik, kennis van deze materie en creativiteit zijn noodzakelijk om tot goede oplossingen te komen. Als Manager Control & Financiën weet je de “opgave en de middelen” goed aan elkaar te koppelen, kom je met heldere adviezen en oplossingen.

De Marken is een echte plattelandscorporatie met haar eigen dynamiek en specifieke uitdagingen. Hoewel de personele omvang bescheiden is, wil de Marken adequaat en deskundig inspelen op nieuwe ontwikkelingen, of bijzondere projecten realiseren. Dit vraagt om een toekomstbestendige organisatie die haar zaken goed op orde heeft. Actief samenwerken met huurdersverenigingen en een actieve participatie in diverse netwerken en samenwerkingsverbanden zijn hiervoor belangrijke bouwstenen. Als Manager Control & Financiën ga je actief op zoek naar de voor de Marken gewenste vormen van samenwerking.

Profiel Manager Control & Financiën (Interne Controller)

De manager Control & Financiën is belast met het kritisch bewaken en toetsen van de bedrijfsactiviteiten, waarbij onafhankelijkheid en objectiviteit het functioneren bepalen. De interne controller heeft een vertrouwelijke functie en kan uit dien hoofde direct en rechtstreeks aan de Raad van Commissarissen rapporteren. Vanuit deze positie lever je een gezonde dosis tegenkracht richting Bestuur en Raad van Commissarissen.

Je bent vakinhoudelijk goed onderlegd, hebt een HBO/WO opleiding en hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de corporatiesector op het terrein van bedrijfsvoering, financiën, control, belastingen en risicomanagement. Daarnaast heb je een visie op- en beleidsmatige affiniteit met IT ontwikkelingen op je vakgebied.

Je bent in staat om op basis de relevante interne- en externe ontwikkelingen op het gebied van Control & Financiën inzicht te geven in hoe De Marken er qua bedrijfsvoering voor staat. Van daaruit formuleer je de (ontwikkel)opdracht voor Control & Financiën, stel je een plan van aanpak op en voer je dit uit.

Als manager geef je waar mogelijk ruimte en heb je een coachende stijl. Je weet de verbinding te leggen vanuit je eigen afdeling naar de overige collega’s, het bestuur, de Raad van Commissarissen, de Huurdersvereniging, accountant, belastingadviseur, AW en WSW. Je bent in staat om op alle niveaus te communiceren en voelt je thuis in een kleine organisatie waar we samen de schouders er onder zetten. Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en weet je van aanpakken.

Je bent daarnaast communicatief sterk, proactief, kunt waar nodig overtuigen en creëert draagvlak bij veranderingen. Je bent in staat om op je eigen handelen te reflecteren en weet hoe je op een constructieve manier feedback geeft.

Specifieke kennis / ervaring

·         Kennis en ervaring met organisatie brede control.

·         Kennis en ervaring met risicomanagement en administratieve organisatie.

·         Kennis en affiniteit met financiële gegevensverwerking .

·         Kennis en ervaring met kwaliteitsmanagement.

·         Kennis en ervaring met governance.

·         Kennis van relevante juridische en fiscale wetgeving.

Meer informatie

Op www.demarken.nl staan het jaarverslag, het ondernemingsplan en verdere relevante publicaties. In het ondernemingsplan staan ook ons fundament, onze kernwaarden en kernkwaliteiten omschreven.

Arbeidsvoorwaarden

De Marken biedt een functie in een organisatie met een prima werksfeer en een prettige werkomgeving. De CAO Woondiensten is van toepassing en de functie is ingedeeld in salarisschaal M, minimaal € 4.873,- tot maximaal € 6.964,- bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsfaciliteiten.

Sollicitatieprocedure

Herken jij je in dit profiel en heb je zin in deze uitdaging? Wil je mede richting geven aan de toekomst van deze financieel gezonde, lokaal stevig verankerde corporatie in een prachtige omgeving? Stuur dan vóór maandag 29 augustus 2021 een motiverende en onderscheidende brief en curriculum vitae naar [email protected] , t.a.v. de bestuurder van Woonstichting De Marken, de heer E van Proosdij. Hij is voor nadere informatie tijdens kantooruren bereikbaar op (0570) 676125. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd. Een assessment op basis van drijfveren kan onderdeel uit maken van deze procedure.

Planning procedure:

·         Sluitingstermijn reacties : 29 augustus 2021

·         Sollicitatiegesprekken : 6 september 2021

·         Beoogde datum indiensttreding : 1 november 2021