Wat ga je doen?

Ben jij een technisch talent dat graag onderweg is en het leuk vindt om bij klanten op locatie te werken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Voor een internationale organisatie in de machinebouw zijn wij op zoek naar een Buitendienst Monteur. In deze functie werk je aan innovatieve verpakkingsmachines binnen de agro- en voedingssector. Als Buitendienst Monteur ben jij verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en oplossen van storingen aan machines bij klanten. Je werkt zelfstandig, maar staat altijd in contact met collega’s en de technische afdeling.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Installeren en inbedrijfstellen van machines bij klanten;
• Uitvoeren van onderhoud en inspecties aan installaties;
• Opsporen en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen;
• Testen en optimaliseren van machines na installatie;
• Klanten instrueren over het gebruik en onderhoud van de machines;
• Rapporteren van werkzaamheden en eventuele verbeterpunten.

Kortom: een afwisselende functie waarin je techniek combineert met werken op verschillende locaties.

Wat heb je nodig?

Voor deze functie zoeken wij een gemotiveerde techneut met een praktische instelling. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en vindt het leuk om bij klanten op locatie te werken. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, mechatronica of elektrotechniek);
• Ervaring als monteur, servicemonteur of field service engineer is een pré;
• Technische kennis van mechanische en/of elektrotechnische installaties;
• Bereidheid om te reizen voor werkzaamheden bij klanten;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Rijbewijs B.

Je krijgt:

Je komt te werken bij een stabiele internationale organisatie waar techniek, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Naast een uitdagende functie kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden jou onder andere:

• Een salaris tussen €23000 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Volledig door de werkgever betaald pensioen (geen eigen bijdrage);
• Betaling van huis tot huis, jouw reistijd wordt volledig vergoed;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Veel zelfstandigheid in je werk;
• Mogelijkheden voor trainingen en technische ontwikkeling;
• Uitzicht op een vast dienstverband.