T

Directeur-bestuurder

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
J

Mechatronica monteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Bouwprofessional (timmerman, metselaar, stukadoor of dakdekker)

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Servicemonteur medisch

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Productiemedewerker

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Installatiemonteur medische systemen

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Assemblagemedewerker / inpakker

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Timmerman - historische panden

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Monteur mechatronica revisie ns

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Productiemedewerker

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
T

Directeur-bestuurder

Talent.com 's-Gravenzande (2690)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

Okidoki is een succesvolle en toonaangevende maatschappelijke kinderopvangorganisatie, uitgegroeid tot de grootste van het Westland met ruim 340 bevlogen medewerkers en 26 locaties. De kracht van de innovatieve organisatie ligt in de combinatie van professionaliteit, betrokkenheid en een duidelijke maatschappelijke missie. Okidoki is continu in ontwikkeling en geworteld in de Westlandse cultuur: direct, ondernemend, met een hart voor mensen en een echte aanpakkersmentaliteit. Zie ook: okidoki-kdv.nl.

Functieomschrijving

•    Brede eindverantwoordelijke rol, koersvast leiding en richting geven, zowel intern als extern.

•    Aansturen van diverse portefeuilles: financiën, hr, ict, huisvesting en facilitair, rapporteert aan de rvt.

Functie-eisen

•    Wo-werk- en denkniveau, affiniteit met kinderopvang, de maatschappelijke missie en het Westland.

•    Boegbeeld, visie, innovatief, ondernemend, toegankelijk, samenwerkingsgericht en coachend.

Sollicitatieprocedure

Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.