T

Docent muziek (0,4 – 0,5 fte)

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Docent muziek (0,4 – 0,5 fte)

Talent.com 's-Gravenzande (2690)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Docent Muziek (0,4 – 0,5 fte)

Van Bach tot beats – jij laat leerlingen ervaren hoe muziek raakt, verbindt en tot leven komt in de klas.

Over ISW Gasthuislaan
ISW Gasthuislaan is een havo-/vwo-school met ongeveer 1100 leerlingen in ’s-Gravenzande. We bieden kwalitatief sterk onderwijs in een veilige en vertrouwde omgeving, met veel aandacht voor talentontwikkeling. Leerlingen ontwikkelen zich bij ons niet alleen richting een diploma, maar ook tot zelfstandige en verantwoordelijke deelnemers aan de samenleving.

We profileren ons nadrukkelijk op cultuur en sport. Dat zie je terug in ons onderwijsaanbod én in activiteiten zoals projecten, deelname aan SpotLight (https://wos.nl/nieuws/artikel/westlandse-scholen-gaan-strijd-weer-aan-tijdens-spotlight) en het jaarlijkse schoolconcert (https://wos.nl/nieuws/artikel/school-sluit-opnieuw-af-met-groots-kerstconcert-al-twee-maanden-mee-bezig).

We werken vanuit het Rijnlands model. Dat betekent dat de professionele ruimte nadrukkelijk bij docenten en secties ligt. Binnen de secties vindt het inhoudelijke gesprek plaats en worden keuzes gemaakt over het onderwijs. We werken bottom-up, met vertrouwen in de professional en met oog voor samenwerking en kwaliteit.