Bedrijfsomschrijving

De Jong Recycling is een toonaangevend bedrijf op het gebied van inname en recycling van levensmiddelen met afwijkende kwaliteit welke ingezet worden als grondstof voor opwekking van energie of als diervoeder. De Jong Recycling heeft circa 50 medewerkers in dienst en is een onderdeel van Darling Ingredients.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een baan waar je een mooie toekomst op kunt bouwen, onderdeel bent van een groeiende en gedreven organisatie en waar je je kunt blijven ontwikkelen? Dan is dit je kans! Als QHSE Officer speel je een sleutelrol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieuprestaties binnen onze organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen operatie, management en externe stakeholders. Met jouw scherpe blik en proactieve houding zorg je ervoor dat onze processen voldoen aan wet- en regelgeving én aan onze eigen hoge standaarden. Je bent verantwoordelijk voor de procedures, kwaliteitscultuur, modificaties en het toezien op het correct uitvoeren van de procedures. Daarnaast maak je diverse overzichten en rapportages en neem je deel aan diverse (MT) overleggen waarbij je input erg belangrijk is.

• Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits. 
• Monitoren van KPI’s op het gebied van kwaliteit en milieu. 
• Onderzoeken van incidenten en opstellen van verbetervoorstellen. 
• Verzorgen van trainingen en toolboxen aan zowel interne als externe medewerkers. 
• Signaleren van risico’s en adviseren over preventieve maatregelen. 
• Up-to-date houden van documentatie, procedures en certificeringen zoals GMP+ en Better Biomass.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo-niveau, bij voorkeur richting Integrale Veiligheidskunde, Milieukunde of Quality Management, met circa 2 jaar ervaring in een QHSE rol.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, ISO-certificeringen (pré) en vaardig met Microsoft Excel.
• Je bent accuraat, zelfstandig, analytisch ingesteld, communicatief sterk, een echte teamplayer en servicegericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie: een afwisselende en verantwoordelijke rol binnen een dynamische organisatie.
• Goede arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijk pakket passend bij je ervaring en functie.
• Informele werkomgeving: een prettige, toegankelijke werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Ruimte voor innovatie: mogelijkheden om nieuwe technieken toe te passen.
• Ontwikkelingskansen: volop mogelijkheden voor opleidingen, persoonlijke groei en doorgroeien binnen de organisatie.