PPO Rotterdam, een innovatief samenwerkingsverband voor passend onderwijs, is op zoek naar een

ONAFHANKELIJK VOORZITTER ALGEMENE VERGADERING

Wil jij in de rol van voorzitter zorgen voor een afgewogen en zorgvuldig besluitvormingssucces tijdens de algemene vergaderingen? Ben jij in staat verschillende gezichtspunten aan bod te laten komen, maar ook consensus te creëren? Dan zoeken wij jou! Lees verder en solliciteer.

Wat ga je doen?

Samengevat zijn de taken van de onafhankelijk voorzitter:

• Fungeren als (technisch) voorzitter van de Algemene Vergadering;
• Vervult als onafhankelijk voorzitter van de Remuneratiecommissie namens de toezichthouder mede de werkgeversrol naar de directeur-bestuurder van het samenwerkingsverband, zowel in formele (aanstelling, gesprekscyclus e.d.) als in relationele zin (klankbord);
• Zorgdragen voor een getrapt besluitvormingsproces: beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming (gericht op besluitvorming op basis van consensus);
• Bewaken van de zorgvuldigheid in procedures en (statutaire/reglementaire) afspraken;
• Ziet erop toe dat de Algemene Vergadering in werkwijze en besluitvorming gericht is op het realiseren van de doelstellingen die in het Ondersteuningsplan zijn vastgelegd;
• Ziet erop toe dat de Algemene Vergadering vergadert en handelt conform de uitgangspunten die in het toezichtkader geformuleerd zijn;
• Rapporteren over governance-aspecten op basis van de Code Goed Bestuur en de statuten/reglementen van het samenwerkingsverband.

Wie zijn wij?

PPO Rotterdam is één van de 77 samenwerkingsverbanden voor passend primair onderwijs in Nederland. PPO Rotterdam wordt gevormd door 21 aangesloten schoolbesturen die actief zijn in het primair onderwijs in Rotterdam aan ruim 52.000 kinderen.

Praktische informatie

De onafhankelijk voorzitter wordt benoemd voor de duur van het Ondersteuningsplan. Het huidige Ondersteuningsplan loopt af op 1 augustus 2024. Een herbenoeming voor de duur van het nieuwe Ondersteuningsplan (vier jaar) is in principe mogelijk, mede afhankelijk van de (jaarlijkse) evaluatie. Er wordt een vergoeding van € 6.000 op jaarbasis beschikbaar gesteld.

Procedure

Ben je enthousiast geworden? En denk je met jouw kennis, ervaring en talenten een mooie bijdrage aan onze organisatie te kunnen leveren? Solliciteer op de website van B&T. Klik op de solliciteerbutton van Intermediair.

We zien je reactie graag uiterlijk 10 april 2022 tegemoet.