Als HR Business partner ga je zelfstandig aan de slag met HRM gerelateerde projecten. Je gaat aan de slag met interessante onderwerpen zoals beoordelingssystematiek, strategische personeelsplanning en het nieuwe, hybride werken. Op tactisch en strategisch niveau denk je onder andere mee aan uitdagingen rondom duurzame inzetbaarheid, werkdruk, verzuim, interne mobiliteit en exclusiviteit.

Je wordt ingezet bij het Instituut voor Applied Science (EAS). Hier werk je nauw samen met de directeur, onderwijsmanagers, docenten en onderwijsondersteunend personeel. Naast je werkt ook nog een ondersteunend HRM medewerker. Binnen het instituut wordt er veel samengewerkt met het instituut voor de Gebouwde Omgeving (IGO), en jij met de HR Business Partner van dit instituut. We zoeken een kandidaat met 3 tot 5 jaar werkervaring als HR Business Partner die zelfstandig tactische en strategische HR-vraagstukken kan oppakken binnen een grote organisatie.