Tyltylschool Rotterdam

Teamleider 

De Tyltylschool Rotterdam is per 15 augustus 2021 op zoek naar een teamleider voor 0.8 - 1.0 WTF. Als teamleider kun je op de Tyltylschool rekenen op een afwisselende en uitdagende functie.

Wie zijn wij

De Tyltylschool is een regionale school en verzorgt onderwijs aan zeer moeilijk lerende kinderen met een lichamelijke beperking, ook wel aangeduid als meervoudig gehandicapten (MG) of als kinderen met ernstige meervoudige beperkingen (EMB). De kernwaarden op ontwikkeling van de leerlingen zijn: Zo zelfstandig mogelijk, Ieder mens kan zich ontwikkelen en we doen het samen. Bekijk ook onze website: Tyltylschool.

We werken met een multidisciplinair team, in een veilig klimaat, door middel van persoonlijke afstemming en betekenisvolle activiteiten, aan zelfvertrouwen en optimale zelfstandigheid. Op het gebied van onderwijs wordt de leerstof aangepast op wat de individuele leerling nodig heeft richting zijn/haar toekomstperspectief. Daarbij richt de school zich op de leerdoelen ZML, waarin de leerlijnen Plancius voor leerlingen met een ontwikkelingsleeftijd tussen de 0 en 24 maanden zijn verwerkt.

De leerlingen krijgen waar nodig therapie door fysiotherapeuten, ergotherapeuten en logopedisten. Op het gebied van ontwikkelingsproblemen op leren en gedrag is er ondersteuning door een orthopedagoog.

De Tyltylschool maakt deel uit van Stichting BOOR, een organisatie die openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omgeving verzorgt. In totaal zijn er 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 kinderen wordt lesgegeven met ruim 3.600 medewerkers. Ons onderwijs is eigentijds, uitdagend en van hoge kwaliteit met als doel kwalificatie, socialisatie en identiteitsontwikkeling voor elke leerling. Stichting BOOR werkt vanuit haar missie om maximale kansen te creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving.

Binnen de sector SO/VSO van Stichting BOOR wordt er gewerkt aan een ontwikkelambitie. We laten het medisch model achter ons en werken met resultaatgerichte uitstroomprofielen: dagbesteding, arbeid en vervolgonderwijs. De Tyltylschool heeft 3 leerroutes die alle drie voorbereiden op het uitstroomprofiel dagbesteding.

Deze ontwikkelambitie heeft belangrijke consequenties voor de sector. De samenwerking tussen scholen en medewerkers zal versterkt moeten worden. Er wordt verwacht daar iedere leidinggevende een actieve bijdrage levert aan het realiseren van deze doelstellingen en in staat is de medewerkers in deze verandering mee te nemen. 

Wie zoeken wij

Voor de SO-locatie van de Tyltylschool zijn wij op zoek naar een teamleider. De locatiedirecteur is eindverantwoordelijke en voor de leerling-zorg en kwaliteit van het onderwijs is een intern begeleider werkzaam. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team, de dagelijkse gang van zaken en mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs. Je werkzaamheden hebben een bedrijfs- en beleidsvoerend karakter.

Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Het is belangrijk dat je binnen de visie van de organisatie de uitvoering van complexe bedrijfsmatige processen vormgeeft op het snijvlak van onderwijs, zorg, verzorging en therapie. Je werkt nauw samen met de locatiedirecteur en legt daaraan verantwoording af.

Wij zoeken een leidinggevende die vanuit verbinding met het team, ouders, leerlingen, samenwerkingspartners, directie en BOOR de ontwikkeling richting een professionele cultuur doorzet. Je neemt rekenschap voor je team en je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Je weet als geen ander mensen mee te nemen in veranderprocessen en combineert deze talenten met kennis van onze doelgroep.

Herken jij jezelf in de vacature? Reageer dan vóór 31 juli 2021. 

Wil je meer weten? Voor informatie over school verwijzen wij je naar onze website www.tyltylschool.nl Voor vragen kun je contact opnemen met Koos van den Bogaard via 06-11013273. We kijken uit naar jouw reactie!

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Dit heb je:

• Ervaring hebt in een relevante leidinggevende functie (in SO of VSO is een pré)
• Beschikt over de basiskwalificaties die voldoen aan de criteria voor (her)registratie RADO in het Schoolleidersregister PO of bereid bent daarvoor een opleiding te volgen of een assessment te doen
• Vaardig bent in het aansturen van professionals en uitvoeren van personeelszorg
• Beschikt over communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
• Inzicht hebt in de combinatie van onderwijs en zorg (is een pré)
• Productief kunt samenwerken binnen een multidisciplinair team
• Humor hebt en kunt relativeren

Dit kun je:

• Een inspirator is die visie vertaalt in beleid en handelen, die nieuwsgierig en toekomstgericht is en met beide benen in het hier en nu staat
• Een coach is, die het team begeleidt in hun professionele ontwikkeling en groei, die ondersteunt, vertrouwen geeft en anderen sterker maakt in hun positie
• Een verbinder is, die de medewerkers inspireert en motiveert samen te werken aan het beste onderwijs
• Een regisseur is, die faciliteert, implementeert en stuurt waar nodig, ruimte biedt waar het kan en snel kan schakelen
• Een ambassadeur is, die onze school met trots presenteert en vertegenwoordigt en opkomt voor de belangen van de leerlingen en de organisatie

Dit krijg je:

• Een uitdagende werkomgeving met betrokken teamleden en een bijzondere doelgroep
• Een veelzijdige baan waar inventiviteit en relativeringsvermogen een belangrijke rol spelen
• Een collegiaal managementteam
• Salariëring conform CAO PO: schaal AC
• Een aanstelling van tijdelijke aard, met uitzicht op vast voor 0,8 - 1.0 WFT

Stichting BOOR 

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Locatie:

Locatie SO Kromme Zandweg 65 3084 NE Rotterdam Tel. 010-4805529

Reageren voor: 31 juli 2021