wat ga je doen?

Reparaties, revisies en onderhoud uitvoeren op locatie aan diverse soorten pompsystemen.

Werken aan pompsystemen zoals membraanpompen, doseerpompen, centrifugaalpompen, plunjerpompen en enkelwormpompen.

Inbedrijfstelling van nieuwe of gereviseerde pompapparatuur.

Storingen verhelpen aan standaard en complexe systemen.

Als Servicetechnicus Pompsystemen registreer je technische gegevens en verkoopkansen.

Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

Waar kom je te werken?

Uw expertise zal worden ingezet bij een vooraanstaande onderneming in de sector van industriële pompsystemen. Deze organisatie biedt op maat gemaakte oplossingen aan klanten in diverse branches, waaronder de chemische industrie, olie- en gassector, voedingsmiddelenindustrie en personal care. Innovatie, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vormen de kernwaarden van dit bedrijf. In uw rol als servicemonteur zult u dagelijks klanten bezoeken in verschillende industrieën om ervoor te zorgen dat pompen en pompsystemen optimaal functioneren. U zult nauw samenwerken met het technische team om problemen op te lossen en preventief onderhoud uit te voeren. Daarnaast zult u ook advies geven aan klanten over de beste praktijken voor het onderhoud van hun pompsystemen, om zo de levensduur en efficiëntie te maximaliseren. Uw werk zal een directe impact hebben op de operationele efficiëntie van onze klanten, waardoor u een cruciale rol speelt in hun succes.

Wat neem je mee?

Als Servicetechnicus Pompsystemen heb je een MBO- of HBO-opleiding in werktuigbouwkunde of scheepswerktuigbouw afgerond.

Bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare buitendienstfunctie.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent woonachtig in de regio Rotterdam / Utrecht / Amersfoort.

Je werkt zelfstandig, bent flexibel en hebt een proactieve werkhouding.

Wat krijg je?

Startsalaris tussen €3.000,- en €3.700,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

23 vakantiedagen + 7 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;

Premievrije pensioenregeling;

Winstuitkering en vergoeding van overwerk conform cao;

Mogelijkheid tot een vast contract;

Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie.

S