Wat kom jij ons brengen? Welke expertise, ervaring en interesses breng jij mee naar onze teams zodat we met elkaar verder kunnen bouwen. Onze polikliniek in centrum Rotterdam biedt verschillende mogelijkheden waarbij jouw persoonlijke inzet een meerwaarde biedt. We nodigen je uit met ons te brainstormen en jouw ideeën te bespreken passend bij jouw kwaliteiten en wensen om door te ontwikkelen.

Ambulant centrum Fivoor Rotterdam biedt behandeling aan patiënten die normoverschrijdend gedrag vertonen vaak in combinatie met een psychiatrische, persoonlijkheid en/of ontwikkeling -stoornis. De complexiteit van de doelgroep maakt elke dag weer een nieuwe uitdaging. We zoeken Verpleegkundig Specialisten in verschillende Forensische FACT teams waardoor de mogelijkheden veelzijdig en breed zijn. We willen met jouw samen uitzoeken hoe jij je wilt inzetten voor de patiënten, de teams en de gehele polikliniek als Verpleegkundig Specialist en regiebehandelaar. Wij bieden veel vrijheid om je rol neer te zetten en hopen met jou de ambulante Forensische zorg van onze polikliniek te verstevigen en te verbeteren. Interesse? Solliciteer dan direct op deze functie!

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor teams die een modulair aanbod bieden aan patiënten. Diagnostiek en behandeling van volwassen patiënten die normoverschrijdend gedrag vertonen, vaak in combinatie met een psychiatrische, persoonlijkheid en/of ontwikkelingsstoornis, is je dagelijks werk. De Verpleegkundig Specialist krijgt de ruimte haar eigen rol en deskundigheid vorm te geven binnen de bestaande structuur. Behandeling van delict- of risicogedrag staat weliswaar centraal, maar is er uiteraard ook aandacht voor behandeling van de overige problematiek. Patiënten komen zowel in een vrijwillig als gedwongen kader in behandeling, (eigen) motivatie is een belangrijke factor in een geslaagde behandeling.

Het gaat om een uitdagende en complexe doelgroep waarvoor passende zorg in samenwerking met ketenpartners aangeboden wordt. In de functie krijg je naast je contact met cliënten ook veelvuldig te maken met verwijzers zoals reclassering, ggz en maatschappelijke instellingen.

Als Verpleegkundig Specialist ben je regiebehandelaar en werk je samen in een multidisciplinair team om de patiënten de best passende zorg te bieden. In overleg wordt gekeken welke patiënt bij wiens expertise aansluit. Uitvoeren van complexe diagnostiek is een onderdeel van de werkzaamheden, net als meedenken over en vormgeven van beleid bij crisis (zowel gericht op delictgedrag, suïcidaliteit of zorg om kinderen/meldcode huiselijk geweld). Er wordt gewerkt volgens het RNR (Risk-Need-Responsivity) model, waarbij er een risicotaxatie en delictanalyse wordt afgenomen. Medicamenteuze behandeling (en motivatie hiertoe vergroten) is geregeld een onderdeel van het behandelaanbod. De voornaamste behandelmethodes zijn psycho-educatie, CGT (al dan niet op delictgedrag), schematherapie en verschillende vormen van traumabehandeling, waaronder EMDR.

Op de polikliniek werken een klinisch psycholoog, een GioS, GZ-psychologen, PioG's, meerdere basispsychologen, GGZ agogen, SPV-ers, een systemisch werker. Binnen het ambulant centrum werkt een Verpleegkundig Specialist en bieden we een opleidingsplaats voor de Verpleegkundige in opleiding tot Specialist.

Wat breng je mee?

Naaste een voltooide masteropleiding zoals de GGZ Verpleegkundig Specialist (GGZ-vs) of Master Advanced Practice (MANP) is het specialisme Geestelijke Gezondheidszorg vereist. Je bent ingeschreven in het specialistenregister (registratie artikel 14 wet BIG) en in het kwaliteitsregister.
 

Ervaring in het ambulante veld en de forensische psychiatrie is gewenst.

Je bent nieuwsgierig, wil je hard maken voor de doelgroep en durft weloverwogen risico's te nemen.

Creativiteit, flexibiliteit en buiten de gestelde kaders durven denken zijn je eigen.

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en staat stevig in je schoenen.

Werken met de forensische doelgroep in een bewuste keuze en je hebt affiniteit met de doelgroep

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen, waarin je ervaring en expertise in kunt brengen om jouw rol en team nog steviger neer te zetten. Wij bieden jou een contract voor onbepaalde tijd. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 65 met een maximaal salaris van € bruto per maand 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;

een eindejaarsuitkering van 8,33%;

166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;

een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,34ct netto) erg aantrekkelijk is;

een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;

flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;

de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.