Wat ga je doen

In de rol van Plaatsingsfunctionaris sta je aan de voordeur van iHub Onderwijs & Familiezorg. Je ontvangt een (hulp)vraag en zorgt dat deze op de juiste plek komt binnen de organisatie mét de juiste papieren. Je bent goed op de hoogte van de mogelijkheden binnen de organisatie en haar ketenpartners. Op deze manier ben je de sturende spil tussen aanmelding en aanbod. Hierbij houd je rekening met de ruimte die wordt geboden door financiers en verwijzers en de interne mogelijkheden. Als Plaatsingsfunctionaris ondersteun en stuur je het gehele plaatsingsproces. Je zorgt ervoor dat dossiervorming, financiering en juridische zaken op orde zijn. Je coördineert de nieuwe instroom, stemt af met collega's, monitort in- en uitstroomdata en beheert de wachtlijsten. Tevens signaleer je knelpunten, bemiddel je bij complexe zaken, neem je deel aan relevante overleggen, screen je (telefonische) vragen en ben je het 1e aanspreekpunt voor ketenpartners.

Om dit goed te kunnen doen heb je kennis van en inzicht in de zorgtrajecten en van de sociale kaart.

Je komt te werken in een prettige en toegankelijke werksfeer. In een dynamisch team waar samenwerking voorop staat. Jouw team valt onder de afdeling Onderwijs- en Zorgondersteuning (OZO) en fungeert als centrale toegang en voordeur voor jongeren en opdrachtgevers en is verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroomprocessen van de jongeren.

Wat vragen wij van jou

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Social Work of Pedagogiek;

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de open Jeugdzorg of JeugdzorgPlus;

Je bent sterk in organiseren, plannen en overzicht houden;

Je bent een teamspeler die zowel in- als extern tot een effectieve samenwerking komt.

Wat bieden wij jou

Een salaris van maximaal € 4.601,31 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9, cao Jeugdzorg);

Eindejaarsuitkering en diverse vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;

Flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt;

Mogelijkheid tot uitruil van arbeidsvoorwaarden;

Een smartphone en laptop;

Goed geregeld pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Een vrij te besteden budget voor persoonlijke ontwikkeling;

Een jaarcontract die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband.