Vacature informatie

Binnen Mentaal Beter hebben we in de regio Rotterdam Rijnmond een spoedpoli opgericht voor kind en jeugd (0-18) die met spoed hulp nodig hebben. Zoek je een afwisselende en uitdagende werkplek waar we in samenwerking met elkaar en andere zorgaanbieders op- en afschalen en (semi) spoedgevallen van jonge cliënten en hun ouders oppakken reageer dan op deze vacature! Het team bestaat uit psychiaters K&J, orthopedagogen, systeemtherapeuten, systeemtherapeutisch werkers (outreachend), GZ- en basispsychologen.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog / orthopedagoog-generalist/kinder- en jeugdpsycholoog NIP binnen de spoedpoli van Mentaal Beter ben jij verantwoordelijk voor het bieden van acute en intensieve behandelingen aan kind en jeugd tussen 0 en 18 die mogelijk een gevaar voor henzelf of de omgeving vormen en snel hulp nodig hebben. Je behandeld hierbij kinderen en ouders die te maken hebben met verschillende soorten problematieken die onder de complexe sggz vallen. De behandelingen zijn van een intensief karakter waarbij de cliënten 2 tot 3 dagen in de week worden gezien. Het betreft een multidisciplinair team en samen ga je een passend behandelplan opstellen. Als GZ-psycholoog zal je mogelijk ook werkbegeleiding en supervisie geven aan het team, wat betekent dat er veel afwisseling is binnen en tussen de werkdagen. Tevens nodigen we je uit om te helpen deze functie binnen de spoedpoli en deze nieuwe afdeling verder te professionaliseren.

Team Spoedpoli Rotterdam

In de regio Rotterdam zien we dat de lange wachtlijsten steeds meer toenemen binnen de ggz. Om deze doelgroep eerder hulp te kunnen bieden zijn we vorig jaar tot het initiatief gekomen om een spoedpoli op te zetten. We willen deze pilot verder uitbouwen met onze samenwerkingspartners in de vorm van een integrale spoedpoli, waarbij echt samenwerken door fysiek 1 team te vormen.

Wat bieden we jou?

Werken als GZ-psycholoog bij Mentaal Beter krijg je een onconventionele functie waarbij bevlogenheid, pionieren, vrijheid en aanpakken jouw krachtbronnen zijn.

Daarnaast bieden we het volgende:

Een salaris conform cao ggz, functiegroep 65 waarbij het salaris is gelegen tussen € ,- en € ,-,

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, fietsplan, pensioenregeling, eindejaarsuitkering, verlofdagen en teamuitjes.

Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. Een laptop wordt hierbij gefaciliteerd.

Je krijgt de ruimte om intervisie en supervisie bij te wonen.

Een jaarlijks opleidingsbudget van € ,- op basis van een 36-urige werkweek (