T

Senior manager accountancy & advice

Talent.com

Permanent
18 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
T

Senior manager accountancy & advice

Talent.com Rotterdam (3000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat ga je doen

?

Als (Senior) Manager Samenstelpraktijk coach je jouw team en beheer je jouw eigen klantenportefeuille. Samen kom je tot weloverwogen adviezen en maak je het verschil voor klanten. Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Accountancy & Advice team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel, enthousiast en nauwkeurig aan de slag te gaan.

Als Senior Manager ben je de Trusted Business Advisor van onze MKB klanten en/of internationale klanten. Je adviseert ondernemers en gaat met hen in gesprek om bedrijfseconomische en bedrijfskundige vraagstukken boven water te krijgen. Daarbij let je op de toekomst van de klant. Je krijgt ruime vrijheid in je werkzaamheden. We zijn op zoek naar een collega die samen met het huidige management team en partners de groep mede wil aansturen. Diverse indirecte rollen op het gebied van kwaliteit, HR, planning, marketing zijn hierbij mogelijk. Wij vinden het van belang hierbij in overleg te bespreken welke rol het beste bij je past. Daarnaast houd je je bezig met het coachen van (junior) managers en assistenten en het onderhouden van contacten met verschillende disciplines binnen Mazars.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je meedenkt over de organisatie. Het is voor ons belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je werkzaamheden doet waar je energie van krijgt. Je komt terecht in een team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen of andere trainingen waar behoefte aan is.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation. 

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.300 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35