De Functie:

Momenteel bestaat het ICT-team uit zo'n 15 mannen en vrouwen, van ervaren senioren tot ambitieuze junioren, verspreid over 2 Agile teams. Begin 2022 is men gestart met het derde team en ze hebben binnen dit team nog ruimte voor een ambitieuze junior software tester. Gezamenlijk werken jullie aan de ontwikkeling en optimalisatie van een eigen ontwikkeld software systeem dat door de grootste en mooiste organisaties binnen het vakgebied gebruikt worden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van nieuwe technieken zoals .NET Core, Angular en Azure Cloud. 

Als Software Tester ga je werken onder de vleugels van ervaren professionals. Zij leggen jou op een bevlogen en prettige wijze uit hoe je gestructureerd test volgens de TMap of ISTQB methodiek. Ook word je gestimuleerd om 1 van deze certificaten te behalen. Vervolgens ga je eigenhandig testscripts opstellen, zowel voor het uitvoeren van handmatig als natuurlijk geautomatiseerd testen. Test automation is de toekomst dus je wordt meteen futureproof gemaakt. Dit alles vindt plaats binnen de dynamische wereld van Agile Scrum. Samen zorgen jullie ervaren dat de webapplicaties, cloud-applicaties en ook on-premise systemen allemaal voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Ze gaan graag met jou in gesprek om te horen waar je momenteel staat om zo persoonlijk te bekijken hoe ze jouw ontwikkeling het beste vorm kunt geven.

Dit is dus een unieke kans om in een interne setting, bij een stabiele organisatie op een vaste werklocatie, een mooie start / vervolgstap te maken met alle nieuwe technieken van je Testing loopbaan. Heb je dus reeds wat ervaring als software tester binnen een andere organisatie, dan word je ook uitgenodigd om te reageren aangezien ze ook mooie doorgroeimogelijkheden richting medior+ en senior posities bieden. 

Gevraagd Profiel:

Je hebt een hbo- of wo-opleiding met technisch component in de afgelopen 3 jaar afgerond;

Enige werk- of stage ervaring richting de Testing wereld is een voordeel;

Ke bent ambitieus, hebt een gezonde dosis drive en interesse in Testing;

Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk en schroomt de technische IT-kant niet;

Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden:

Als Junior Software Tester kom je terecht in een gespreid bedje.

Zo krijg je onder andere:

Een juniorsalaris (tussen de 2600 en 4000 euro bruto obv 40 uur);

Een jaarcontract dat men het liefst zo spoedig mogelijk omzet naar vast;

Een uitgebreid leertraject door echte testing professionals;

Alle ruimte om certificaten te behalen en opleidingen te volgen;

Een winstuitkering dat doorgaans een half tot 1 maandsalaris betreft;

Een NS businesscard of reiskostenvergoeding;

Laptop van de zaak ;

Veel doorgroeimogelijkheden; zowel binnen testing maar ook development / management is bespreekbaar!

Interesse in deze hele mooie testing positie?
Dan ontvang ik graag jouw CV via [email protected] of neem contact op via 06-15490856

Salaris:

2700 – 4400 euro

Uren per week

Fulltime (32-40 uur)

Functie met:

Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats

Specialisatie:

Software Tester

Gerelateerd:

Vacature Software Tester, Testing, TMAP, ISTQB