T

Hoofd projectenafdeling elektrotechniek

Talent.com

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
T

Hoofd projectenafdeling elektrotechniek

Talent.com Rotterdam (3000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor de projectenafdeling van deze Rotterdamse installateur. Je geeft leiding aan 6 projectleiders en 3 werkvoorbereiders. De 25 monteurs van de buitendienst worden direct aangestuurd door de projectleiders en vallen daardoor indirect ook onder jouw verantwoordelijkheid. Samen met jouw team realiseer je elektrotechnische projecten binnen de utiliteit en retail. Het portfolio dat jij beheert bevat ongeveer 60 tot 80 gelijktijdige projecten van groot en klein formaat, overzicht en structuur is dus van belang bij deze functie. Je komt de volgende taken tegen: Financieel eindverantwoordelijk voor de projectenafdeling; Aansturen projectleiders en bewaken van de projectvoortgang; Personeelscapaciteit bepalen in samenwerking met de planners; Bijdragen aan de teamontwikkeling door middel van training en opleiding; Vormen van jouw afdeling door werving en beoordeling van (nieuw) personeel; Deelnemen aan vergaderingen ter ontwikkeling van het bedrijf; In overleg met de Manager Operations afstemmen van de lange termijndoelen en strategie.