!-- wp:freeform --h2Consultant Risk Resilience - Rotterdam, Netherlands /h2p!--ScriptorStartFragment-- /ppstrongConsultant Risk Resilience /strong /ppRotterdam | hybride werken | 31 tot 38,75 uur/week /p pemBen jij klaar om organisaties cht veerkrachtiger te maken?Wil je werken aan complexe risico-, continuteits- en contractvraagstukken met concrete impact? Dit is jouw kans om je expertise in te zetten binnen een ambitieus en compact team van risicospecialisten. Deze hybride functie is gebaseerd in Rotterdam, met flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. /em /p pstrongAon is in the business of better decisions /strong /ppBij Aon helpen we klanten wereldwijd betere beslissingen te nemen om risicos te beheersen, hun organisatie te beschermen n te laten groeien. Met ruim 60.000 collegas wereldwijd, waarvan 1.600 in Nederland, werken we dagelijks aan adviesoplossingen die organisaties vooruithelpen. Binnen Aon Global Risk Consulting (AGRC) combineren onze professionals diepgaande risicoanalyses met praktische beheersmaatregelen en implementatietrajecten op het gebied van Risk Management, Business Continuity, Contract Liability Management en Enterprise Risk Management (ERM). /p pstrongWat de dag zal brengen /strong /ppIn deze rol als Consultant Risk Resilience werk je aan uiteenlopende adviesopdrachten voor middelgrote en grote (internationale) organisaties. Je werkt intensief samen binnen het team n direct met klanten. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit: /pullipUitvoeren van risk management- en risk finance-adviestrajecten, van analyse tot eindadvies. /p /lilipIn kaart brengen van bedrijfs- en financile risico's, inclusief het opstellen van scenarios. /p /lilipDoorrekenen van schades, risicos en financile impact voor klanten. /p /lilipAdviseren over risicobeheersing, zoals beheersmaatregelen, limieten en intercompany-oplossingen (geen juridisch of verzekeringsadvies). /p /lilipMeewerken aan BCM- en ERM-trajecten als vaste onderdelen van het dienstenpakket. /p /lilipVoeren van klantinterviews, verdiepen in hun organisatie en vertalen naar concrete adviezen. /p /lilipSamenwerken met een compact team van ongeveer tien consultants, varirend van junior tot senior. /p /li /ulpstrongHoe deze kans anders is /strong /ppDeze rol is mr dan een standaard consultancyfunctie. Wat dit werk echt bijzonder maakt: /pullipInhoudelijke diepgang Je werkt niet in een traditionele verzekeringsfabriek. Je levert relevante analyses en adviezen met directe impact op klantorganisaties. /p /lilipCompact team, grote invloed Met circa tien consultants ben je geen nummer. Jouw ideen, analyses en adviezen worden gezien en gewaardeerd. /p /lilipBrede inhoudelijke rol Je specialiseert je niet in n niche, maar werkt op het snijvlak van risk management, BCM/ERM, liability en contractmanagement. /p /lilipMediorpositie met autonomie Je pakt zelf analyses en klantinterviews op, maar kunt sparren met senior consultants. Een perfecte balans van zelfstandigheid en begeleiding. /p /lilipRuimte om expertise toe te voegen Het team heeft behoefte aan versterking op het gebied van liability en contractmanagement. Ideaal wanneer je hierin jouw toegevoegde waarde wilt laten zien. /p /lilipProfessionele, nononsense cultuur Geen commercile druk of franje; wl focus op kwaliteit, inhoud en samenwerking. /p /li /ulpstrongSkills en ervaring die leiden tot succes /strong /ppJe hebt een combinatie van analytische kracht, adviesvaardigheid en inhoudelijke affiniteit met risicos. Verder breng je mee: /pullip2 tot 5 jaar relevante werkervaring. /p /lilipAffiniteit met of kennis van risk management en/of BCM. /p /lilipInhoudelijke aansluiting bij liability, contractmanagement of schadeverzekeringen. /p /lilipSterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. /p /lilipUitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend Nederlands. /p /lilipBereidheid om Wft Basis + Wft Schade te behalen (indien nog niet in bezit). /p /lilipBereidheid tot reizen binnen Nederland voor klantopdrachten. /p /li /ulpstrongHoe wij onze collegas ondersteunen /strong /ppBij Aon kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw wensen en levensfase. Denk hierbij aan: /pullipFlexibele salariscomponent van 19,21% voor o.a. extra vakantiedagen, pensioen of uitbetaling. /p /lilipAantrekkelijke bonusregeling. /p /lilipMobiliteitspakket, waaronder de mogelijkheid tot leaseauto. /p /lilipPremievrij pensioen. /p /lilipDuurzaam inzetbaarheidsbudget van 500 per jaar. /p /lilipTwee jaarlijkse Global Wellbeing Days. /p /lilipHybride werken en aandacht voor worklife balance. /p /lilipEen cultuur waarin leren, ontwikkelen en kennis delen centraal staat. /p /li /ulpAon is een inclusieve werkgever en biedt gelijke kansen voor iedereen. Indien je aanpassingen nodig hebt tijdens de sollicitatieprocedure, laat het ons weten via R . /p pstrongSollicitatieprocedure /strong /ppOnze sollicitatieprocedure is helder en professioneel: /pollipTwee inhoudelijke gesprekken met collegaconsultants uit het Risk Resilienceteam. Hierin bespreken we o.a. je ervaring, analytisch vermogen en werkwijze. /p /lilipArbeidsvoorwaardengesprek met de manager van de afdeling. /p /li /olpHeb je interesse in deze veelzijdige rol waarin je chte impact kunt maken op de risicobeheersing van organisaties? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten! /p p#LI-HYBRID /pp#LI-CR4 /pp!--EndFragment-- /p !-- /wp:freeform --