!-- wp:freeform --h2Propositiemarketeer Zorg Inkomen - Rotterdam, Netherlands /h2pstrongPropositiemarketeer Zorg Inkomen /strong /ppemWil jij jouw marketingexpertise inzetten om innovatieve verzekeringsoplossingen te ontwikkelen die organisaties en medewerkers cht verder helpen? Als Propositemarketeer werk je samen met collegas aan producten en campagnes die maatschappelijke impact hebben. Ontdek hoe jij kunt bijdragen aan klanttevredenheid, groei en duurzame inzetbaarheid in een inclusieve en flexibele werkomgeving. /em /p pstrongUitgangspunten /strong /pullistrongUren: /strong32 38,75 uur per week; /lilistrongSalaris: /strong3.500 - 4.800 op basis van 38,75 uur met 19,21% flexibel budget; /lilistrongLocatie: /strongHybride functie, de mogelijkheid om zowel vanuit huis als vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken. /li /ul pstrongAon en jouw bijdrage /strong /ppbrAon is een internationale marktleider in risico- en verzekeringsoplossingen. Wij helpen organisaties wereldwijd om uitdagingen op het gebied van schade, gezondheid, inkomen en pensioen op te lossen. /ppAls Propositiemarketeer Zorg Inkomen zorg jij dat onze verzekeringsproducten aansluiten op de behoeften van werkgevers en begeleidt de ontwikkeling en invoering van nieuwe oplossingen samen met je collegas. /p pstrongHoe de dag eruit zal zien /strong /p pIn jouw rol als Propositiemarketeer werk je dagelijks aan: /pulliZorgt dat onze verzekeringsproducten aansluiten bij de wensen van werkgevers en makkelijk te gebruiken zijn voor hun medewerkers. /liliBedenkt nieuwe oplossingen en zorgt dat deze daadwerkelijk in de praktijk worden gebruikt. /liliSignaleert kansen of problemen bij klanten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. /liliWerkt mee aan projecten en campagnes die verzuim en inzetbaarheid bij klanten verbeteren en brengt onze producten en diensten goed onder de aandacht. /li /ul pstrongWat maakt deze kans uniek /strong /pulliDirect invloed op het verbeteren van producten die werkgevers en medewerkers cht verder helpen. /liliWerken aan oplossingen met maatschappelijke impact, zoals het voorkomen van verzuim en het vergroten van financile zekerheid. /liliDagelijks schakelen met specialisten uit verschillende vakgebieden, waardoor je snel leert en je netwerk vergroot. /liliVeel vrijheid om nieuwe initiatieven te starten en innovatieve marketing- en communicatievormen te testen. /liliMeebouwen aan een groeiend team waarin jouw ideen direct bijdragen aan strategie en klantbeleving. /li /ul pstrongVaardigheden en ervaring die tot succes leiden /strong /pulliJe hebt ervaring met verzekeringsproducten (inkomen verzuim) /liliJe begrijpt de behoeften van werkgevers en weet dit op een juiste manier uit te dragen /liliJe signaleert kansen en problemen bij klanten en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen. /liliJe beschikt over een WFT Inkomen en Zorg (of WFT Schade Zakelijk), of bent bereid dit snel te behalen. /li /ul pstrongHoe wij onze collegas ondersteunen /strong /ppbrBij Aon geloven we dat jij het beste uit jezelf haalt in een omgeving die flexibel, inclusief en stimulerend is. Daarom bieden wij: /pullistrongAantrekkelijk salaris /strong: 3.500 4.800 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen). /lilistrongHybride werken /strong: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken. /lilistrongPremievrij pensioen /strong: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou. /lilistrongBonusregeling /strong: Jaarlijks op basis van jouw prestaties en die van Aon. /lilistrongDuurzaam inzetbaarheidsbudget /strong: 576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering. /lilistrongGlobal Wellbeing Days /strong: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen. /lilistrongInclusieve werkplek /strong: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase. /li /ul pstrongKlaar om jouw expertise naar een hoger niveau te tillen? /strong /ppSolliciteer vandaag nog als Propositiemarketeer en ontdek hoe jij bij Aon het verschil maakt! /pulliVoor inhoudelijke vragen: Maarten van Egmond (Teammanager Broking Health) via . /liliVoor procedurele vragen: Ajay Mahabier (Talent Acquisition) via +31 of . /li /ul p#LI-AM5 /pp#LI-HYBRID /p !-- /wp:freeform --