Wil jij als kinder- en jeugdpsychiater werken met jongeren en jongvolwassenen binnen de orthopsychiatrie? Voor een functie in regio Rotterdam zoeken wij een psychiater op basis van werving & selectie of zzp, voor 32 uur per week. Je krijgt de ruimte om een eigen behandelvisie in te brengen en mee te bouwen aan gespecialiseerde zorg voor jongeren. Interesse? Lees dan verder. Wat ga je doen? Als psychiater werk je met jongeren en jongvolwassenen binnen een specialistische behandelomgeving. Je bent regiebehandelaar en hebt een belangrijke rol in het stellen van diagnoses, het geven van specialistische adviezen en het afstemmen van het behandelbeleid met andere betrokken professionals. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van het zorgprogramma en zorgaanbod. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het geven van medicatieadviezen, consultatie en bijdragen aan psychosociale en gedragsinterventies. Samen met het team neem je deel aan ontwikkelings-, psychiatrische-, somatische- en psychosociale diagnostiek en behandeling. Ook is er ruimte voor eigen psychotherapeutische trajecten en eventueel deelname aan wetenschappelijk onderzoek. Waar ga je werken? Je komt te werken binnen een professionele en betrokken specialistische ggz-omgeving waar jongeren en jongvolwassenen langdurige zorg ontvangen. Het team werkt met passie, positiviteit en inhoudelijke deskundigheid. Binnen deze setting is er veel ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en het vormgeven van zorg die past bij de doelgroep. Ook als je in Rotterdam woont, sluit deze functie goed aan, omdat veel cliënten uit die regio komen. Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding tot psychiater;
• Een geldige BIG-registratie;
• Bij voorkeur ervaring als kinder- en jeugdpsychiater of als volwassenenpsychiater met ervaring in het behandelen van adolescenten en jongvolwassenen;
• Affiniteit met schematherapie en DGT;
• Een betrokken, flexibele en gestructureerde werkhouding;
• Het vermogen om samen te werken met jongeren, ouders en collega’s;
• Creativiteit, initiatief en besluitvaardigheid;
• Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag;
• Bereidheid tot referentie- en diplomacontrole.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
• Gesprek Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
• Contract Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
• Passende opdracht of dienst Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
• Aan de slag Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
• Persoonlijk contact We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.