T

Wijkverpleegkundige thuiszorg rosmalen

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Wijkverpleegkundige thuiszorg rosmalen

Talent.com – Rosmalen (5240)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wijkverpleegkundige thuiszorg Rosmalen

24 - 28 HBO FWG 50 CAO VVT
  • U bevindt zich hier:
  • 23 maart 2026 - vac-4796

    Wijkverpleegkundige thuiszorg Rosmalen

    Rosmalen 24 - 28 HBO FWG 50 CAO VVT

    Je werkt zelfstandig, neemt beslissingen die ertoe doen en bouwt een band op met cliënten. In Rosmalen verbind je zorg, welzijn en zelfredzaamheid en krijg je ruimte om het wijkteam en de thuiszorg in de regio verder te versterken.

    Wat ga je doen?

    Je bent de kartrekker van het wijkteam. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg en combineert cliëntenzorg met indiceren, coachen, coördineren en netwerken.

  • Indiceren: Je brengt de zorgvraag in kaart en stelt passende indicaties en zorgplannen op.
  • Regie voeren: Je organiseert en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de zorg.
  • Coachen: Je ondersteunt collega’s bij complexe situaties en stimuleert hun professionele groei.
  • Samenwerken: Je stemt af met huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten, mantelzorgers en zorg- en welzijnspartners.
  • Netwerken: Je onderhoudt de sociale kaart en vergroot de samenwerking en zichtbaarheid in de regio.
  • Eigen regie: Je helpt cliënten en hun netwerk om zoveel mogelijk zelfredzaam te blijven.
  • Verpleegkundige zorg: Waar nodig verleen je zelf verpleegkundige en psychosociale zorg.
  • Kwaliteit: Je adviseert het team en management over verbeteringen in de zorgverlening.
  • Waarom werken bij Actief Zorg?

    Bij Actief Zorg krijg je professionele ruimte en de ondersteuning van een grotere organisatie.

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je organiseert jouw werkzaamheden zelfstandig en hebt veel professionele ruimte.
  • Pionieren: Je versterkt het wijkteam, de regionale samenwerking en de thuiszorg.
  • Lokale impact: Je werkt dicht bij cliënten, collega’s en samenwerkingspartners in de regio.
  • Ondersteuning: Voor kwaliteit, scholing en expertise kun je terugvallen op verschillende specialisten.
  • Integrale samenwerking: Je verbindt verpleging, verzorging, begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en welzijn rondom de cliënt.
  • Professionele invloed: Jouw ideeën over kwaliteit, innovatie en teamgroei tellen mee.
  • Blijven leren: Je kunt opleidingen en trainingen volgen op het gebied van vakinhoud, coaching, kwaliteit en leiderschap.
  • Doorgroeien: Je kunt doorgroeien binnen kwaliteit, beleid, leidinggeven of een andere professionele rol.
  • Wie ben jij?

    Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen, werkt coachend en neemt zelfstandig beslissingen. En beschik je over een rijbewijs.

    Werken als Wijkverpleegkundige?

    Wil jij in Rosmalen zichtbaar invloed hebben op de zorg in de regio? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

    Heb je vragen over het wijkteam, de regio of d

    e ruimte om mee te bouwen? Neem dan contact op met Recruitment via [email protected].

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Dit krijg je van ons

  • Doorgroeimogelijkheden: Mogelijkheden om door te groeien binnen kwaliteit, beleid of leidinggeven.

  • Extra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

  • Faciliteiten: Een telefoon van de organisatie en een auto van de zaak.

  • Je reistijd en reiskosten worden vergoed.

  • Naast vakantiedagen en 8% vakantietoeslag ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Ontwikkelen: E-learnings, trainingen, opleidingen en begeleiding vanuit Actief Zorg.

  • Rooster: Je bepaalt in overleg je eigen werktijden.

  • Salaris: Een salaris volgens cao VVT, FWG 50, van €3.593 tot €4.823 bruto per maand op basis van 36 uur.

  • Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.

  • Uren: Een contract van 24 tot 28 uur per week.

  • VOG: De kosten van de benodigde VOG worden vergoed.

  • Zekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.

  • Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 5 of 6 zit in het laatste jaar van deze opleiding

  • Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur tot 28 uur per week.

  • Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

  • Je hebt een auto.

  • Dit breng jij mee

    Geluk is...
    tijd voor mensen en oprechte contacten

    Vrijheid in je werk Wijkverpleegkundige Paul Arnold werkte 18 jaar in het ziekenhuis voordat hij bij Actief Zorg in de thuiszorg kwam werken. Het grootste verschil? "Dat is de...

    In de zorg en welzijn is er meer te kiezen dan je denkt

    Toe aan de volgende stap in jouw loopbaan? Kijk eens bij onze vacatures en ontdek waar jouw talent kan worden ingezet!

    Voor direct contact

    maandag t/m vrijdag bereikbaar van 08.00 - 12.00 uur

  • Categorieen