Wat jij doet

Ben jij al jaren succesvol in BPKV-tenders en ben je toe aan meer afwisseling of een volgende stap? Wil je collega’s laten groeien aan de hand van jouw ervaringen? En tegelijkertijd het tenderen niet loslaten? Speler-coach zijn dus? Dan gaan we graag met jou in gesprek over de functie van EMVI-manager bij onze partner Heijmans!

Ben jij een geboren winnaar die graag samenwerkt met experts op het gebied van duurzaamheid, planning en risicomanagement? Wij zijn op zoek naar een fanatieke allrounder, die in staat is om de wensen van onze opdrachtgever en de meerwaarde van Heijmans vast te leggen in een onderscheidend EMVI-plan.
Als EMVI Manager analyseer je de vraag van de opdrachtgever en bepaal je samen met je collega’s de winnende tenderstrategie. Je haalt bij experts de benodigde informatie op, en legt vervolgens de essentie vast in bondige en vlotte teksten. Dit zodat onze opdrachtgevers hun uitdagingen herkennen en direct weten wat onze specifieke aanpak is. In een tender ben jij als Manager de spin in het web die proactief de samenwerking opzoekt met experts en tegelijkertijd de kritische vragen blijft stellen.

Je wordt periodiek ingezet in (middel)grote infratenders (> 20 miljoen omzet) als verantwoordelijke voor de tenderstrategie en het coördineren van winnende EMVI-plannen. Je stuurt in deze tenders het EMVI-team aan en faciliteert creatieve sessies om samen tot onderscheidende oplossingen te komen.

Jij bewaakt de gekozen tenderstrategie en stuurt deze bij als dit nodig is. Het schrijven en verbeteren van EMVI-plannen (van script, naar concept tot definitieve tekst) vormt onderdeel van je werkzaamheden.

Je coacht EMVI-collega’s en traint sleutelfunctionarissen voor dialogen, interviews en presentaties.

Je bent binnen onze afdeling kartrekker voor een kennisteam, bijvoorbeeld over 2-fasen contracten, duurzaamheid, samenwerking of

Wat wij bieden

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

Een mooie baan met vast contract bij onze opdrachtgever;

Flexibele werktijden: jij bepaalt of je bijvoorbeeld om of uur begint. Ook is 32 uur werken bespreekbaar.

Goede balans tussen werk en privé.

Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;

Een laptop, auto van de zaak en een smartphone. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

Een ruim aanbod aan trainingen bij de Voort Academy en/o Heijmans Academie om aan je ontwikkeling te werken;

Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;

Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;

25 vakantiedagen 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Ben jij het?

Jij bent de EMVI-manager waar wij op zoek naar zijn als je:

Minstens 5 jaar werkervaring hebt, waarvan tenminste 3 jaar in de discipline EMVI of tenderstrategie.

Een bewezen track record binnen EMVI-aanbestedingen.

Een HBO- of WO-opleiding afgerond.

Beschikt over een winnaarsmentaliteit en openstaat voor pittige uitdagingen.

Excellent bent in mondelinge en schriftelijke communicatie.