Functieomschrijving
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Zorg jij er graag voor dat de Zorgadministratie rondom WMO-cliënten klopt van A tot Z? En vind je het fijn om samen te werken met collega’s, zorgteams en externe partijen om dit goed te organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je verwerkt nieuwe en bestaande WMO--aanmeldingen en controleert de aangeleverde gegevens op volledigheid en rechtmatigheid;
• Je verwerkt indicaties, mutaties en zorgtoewijzingen in het cliëntregistratiesysteem ONS (Nedap);
• Je verzorgt het in- en uit zorg melden van WMO-cliënten en signaleert wanneer indicaties aflopen of aangepast moeten worden;
• Je onderhoudt contact met interne collega’s, gemeentes en andere externe partijen om te zorgen voor een complete en juiste zorgadministratie;
• Je ondersteunt collega’s binnen de organisatie bij vragen over het cliëntregistratiesysteem en WMO-processen;
• Je bewaakt het overzicht binnen het administratieve proces en denkt actief mee over verbeteringen.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij een belangrijke schakel bent tussen cliënt, zorg en administratie. Je werkt nauw samen met collega’s van de zorgadministratie, regiomanagers en zorgteams.

Dit ben jij

• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende partijen.
• Je werkt zorgvuldig.
• Je bent daadkrachtig.
• Je denkt in oplossingen.

Dit breng jij mee

• Je hebt kennis van wet- en regelgeving omtrent de WMO
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur tot 32 uur per week.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
• Je hebt affiniteit met de zorgsector en bij voorkeur ervaring met WLZ en ZVW-zorg.
• Ervaring met ONS Nedap is een pré.
• Je bent flexibel en voelt je prettig in een organisatie die continu in beweging is.

Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van ons

• Bij ons word je ingeschaald in FWG 40 cao VVT (min. €2981- max. €3864 bruto per maand, o.b.v. 36 uur).
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een informele en prettige werksfeer in een betrokken team.
• Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
• In weekenden en op feestdagen ben je vrij.