T

Planvoorbereider regio rosmalen

Talent.com

Permanent
7 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Planvoorbereider regio rosmalen

Talent.com – Rosmalen (5240)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Functieomschrijving

Als planvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor het volledige voortraject van woningrenovaties. Je vertaalt ambities van opdrachtgevers vaak woningcorporaties naar een uitvoerbaar plan dat technisch, financieel en praktisch klopt. Dit doe je in nauwe samenwerking met ontwerpers, uitvoerders, kostendeskundigen en duurzaamheidsadviseurs. Je hebt veel vrijheid in de ontwerpfase, waarin de opdrachtgever vaak nog zoekende is. Jij brengt structuur aan in dit proces en zorgt ervoor dat het plan uitvoerbaar en duidelijk is voordat het in handen komt van het uitvoeringsteam. Tot je werkzaamheden behoren o.a.:

  • Het begeleiden en structureren van het voortraject van renovatieprojecten;
  • Meedenken over uitvoeringsscenario’s, materiaalkeuzes, technieken en kosten;
  • Beoordelen van ontwerpstukken met het oog op uitvoerbaarheid;
  • Intensief overleggen met betrokken partijen om het plan optimaal af te stemmen;
  • Het overdragen van het project aan het uitvoeringsteam na contractfase;
Je werkt aan grootschalige renovaties, bijvoorbeeld verduurzamingsprojecten van 300+ woningen of transformaties van bestaande hoogbouw.

Wie je bent (of wil worden)

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, projectmanagement of bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring met (woning)renovatieprojecten, bij voorkeur aan de zijde van een aannemer;
  • Kennis van bouwregelgeving en bouwtechniek binnen de woningbouwrenovatie;
  • Je kunt schakelen tussen belangen van opdrachtgevers, bewoners en uitvoerders;
  • Je bent doortastend, zelfstandig en communiceert overtuigend;
  • Je bent flexibel in standplaats (o.a. Hoofddorp, Rotterdam of Amersfoort).

Aanbod

  • Een vast contract bij start;
  • Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en expertise;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
  • Werkplekvergoeding voor comfortabel thuiswerken;
  • Laptop en smartphone van de zaak;
  • Auto van de zaak of een mobiliteitsbudget;
  • Uitgebreid inwerktraject, inclusief introductiedagen en persoonlijke buddy;
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden via interne academie en trainingen;
  • Een prettige, collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief;
  • Regelmatige teambijeenkomsten om successen te vieren;
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.