E

Monteur werkplaats

Engineering & Operations

Onbekend
ongeveer 1 jaar geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
E

Monteur werkplaats

Engineering & Operations – Rosmalen (5240)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Functieomschrijving
  • Onderhouden, meten en keuren van elektrische machines en gereedschappen.
  • Samenwerken met een team van elektro- en werktuigbouwkundige monteurs.
  • Meedenken over verbeteringen en innovaties in het materieel.
  • Werken aan duurzame, elektrische oplossingen voor de bouwsector.
  • De nieuwste accucontainers en andere geavanceerde elektrische apparaten testen.

Functie-eisen
  • Minimaal een mbo 3-diploma in elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring met elektrische installaties en gereedschappen.
  • Enthousiasme voor techniek en een hands-on mentaliteit.
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Bereidheid om bij te dragen aan de nieuwste innovaties in elektrische apparatuur.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende en afwisselende fulltime functie (40/32 uur per week).
  • Een salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Volledige ondersteuning bij verhuizing (relocation package) voor internationale kandidaten, inclusief begeleiding bij visa en de 30%-regeling.
  • Doorgroeimogelijkheden via trainingen en opleidingen.
  • Een prettige werksfeer in een hecht team.
  • Uitgebreide onboarding, inclusief inwerktraject en introductiedagen.