Drimble

Zorgmanager Hendrik Kok (K+V management search)

Meer informatie over een vacature voor een Zorgmanager Hendrik Kok bij K+V management search in Rolde

informatie alleen over rolde

Informatie over deze vacature:

Voor Interzorg (VVT) in Rolde zoekt K+V een


Zorgmanager Hendrik Kok

Verbindend, overstijgend en ervaren


Organisatie

Interzorg ondersteunt mensen hun eigen leven voort te zetten. Met dagelijkse en specialistische zorg in Noord en Midden Drenthe. Regelmatig gaan zij in gesprek met elkaar: cliënt, mantelzorger en zorgverlener. Cliënten moeten zich thuis voelen, vertrouwd en veilig zijn in hun eigen huis.

Interzorg is professioneel en vernieuwend. Haar zorgteams zijn gespecialiseerd op het gebied van (jong) dementie, niet aangeboren hersenletsel, geriatrische revalidatie en langdurige complexe én visuele hulpvragen. De medewerkers zijn hierin een belangrijke succesfactor. Interzorg is dan ook continu op zoek naar mensen die haar willen versterken!

Voor zo’n dertienhonderd mensen en hun naasten is Interzorg partner in zorg. Op negen locaties wonen ongeveer achthonderd mensen in een eigen appartement, maar toch in gezamenlijkheid in een veilige woonomgeving. Ruim vijfhonderd mensen wordt een helpende hand geboden met wijkzorg en andere services aan huis. Het dagelijkse reilen en zeilen van de organisatie wordt mogelijk gemaakt door veertienhonderd medewerkers. Daarnaast wordt de organisatie, met name bij activiteiten, bijgestaan door een team van bijna duizend enthousiaste vrijwilligers.


Functie
Wij zoeken voor een specifiek onderdeel binnen Interzorg, namelijk Hendrik Kok in Rolde, een zorg- en expertisecentrum gespecialiseerd in de ondersteuning en begeleiding van ouderen met een visuele beperking en ouderen met psychogeriatrische zorg, een zorgmanager.

Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en motiveren van meerdere multidisciplinaire teams, waarin zorgprofessionals met verschillende achtergronden, opleidingsniveaus, karakters en specialismen tot doel hebben om mensen te ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. Je bent vooral de verbindende factor te tussen diverse (specialistische) organisaties en belangen.

Je creëert beweging ten aanzien van veranderende opgaven op het gebied van inhoud/afstemming van de formele en informele zorg, zelfstandigheid van de teams, klantgerichtheid en samenwerking met externe partners. Je optimaliseert de kwaliteit van de te leveren zorg- en dienstverlening en realiseert de afgesproken doelstellingen. Je ontwikkelt het operationeel/tactisch beleid op het eigen domein en vertaalt de koers van de organisatie, in samenwerking met de medewerkers, naar eigen ambities voor de betreffende klantendoelgroep(en)/bedrijfsonderdelen.


Profiel


•Op het specifieke vakgebied gericht HBO denk- en werkniveau aangevuld met ruime leidinggevende ervaring in de zorg en kennis van teamprocessen en managementtechnieken.


•Scherp oog voor de eigen regie van cliënten, het optimaliseren van zorgprocessen, het maximaliseren van klant- en medewerkerstevredenheid.


•Actief bijdragen aan het onderscheidend vermogen van Interzorg.


•Gedrevenheid, initiatief en motivator.


•Bedrijfsmatig, visie, samenwerken en innovatief.


•Uiteraard heb je ervaring met ouderen met een visuele beperking.


 


Interzorg biedt

Een mooie kans voor mensen met visie, ambitie en hoofd en hart op de goede plek.

Een veelzijdige functie in een ondernemende en veranderingsgezinde en betrokken organisatie. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de CAO voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, Kraam- en Jeugdgezondheidszorg.

De functie is ingeschaald in FWG 55 (max. € 3.803,52 bruto fulltime). De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van een jaar met de intentie om deze, bij gebleken geschiktheid, om te zetten naar een functie voor onbepaalde tijd.


Reageren
Geïnteresseerd én aantoonbaar gekwalificeerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 24 maart aanstaande via www.kv.nl/opdrachten met toezending van cv en motivatie. Inhoudelijke vragen, opmerkingen en/of motivatie graag bij de reactie vermelden. Inhoudelijke vragen kunnen worden gesteld aan Frank Wolff, partner (06-15954079).

 

De gesprekken bij K+V staan gepland in de weken 12 en 13.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding wordt een VOG (verklaring omtrent gedrag) gevraagd.

Aan kandidaten die worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek wordt gevraagd een online persoonlijke profielmeting te maken.

Meer informatie:

Ervaring:Leidinggevend
Studie:HBO
Contract:Vast
Uren:32 - 40
Lees verder:Deze vacature is niet meer actief, maar stond achter deze link

Laatste tien vacatures in Rolde:

ToegevoegdFunctie/BedrijfVestigingsplaats
02-10-2019Ambulant begeleider
Tempo-Team
Rolde
19-09-2019Adviseur Mens en Arbeid
Zorg Management Groep
Rolde
17-09-2019Ambulant begeleider
Tempo-Team
Rolde
15-11-2018Groepsleider Gehandicaptenzorg Drenthe
Care4 Group
Rolde
31-10-2018Docent Nederlands (0,4 fte)
Maandag Groningen
Rolde
30-10-2018Groepsleider Rolde
Care4 Group
Rolde
11-09-2018Docent Nederlands (2e graads - 20 klokuren)
Maandag Groningen
Rolde
31-07-2018Docent Wiskunde (Schooljaar 2018-2019)
Maandag Groningen
Rolde
04-07-2018Docent Wiskunde (Schooljaar 2018-2019)
Maandag Groningen
Rolde
13-06-2018Docent Wiskunde (Schooljaar 2018-2019)
Maandag Groningen
Rolde