Wat ga je doen?

Wil jij flexibel werken? 
Dagelijks krijgen wij een aanvraag van ROCKWOOL. 
Jij bepaalt jouw beschikbaarheid en aan de hand daarvan plannen wij jou in voor diensten. 
Werken op basis van een 'losse planning' geeft jou vrijheid met variabele uren per week, tussen de 8 en 40 uur, en dit geldt voor ochtend-, middag- en nachtdiensten. 
Klinkt goed? 

Neem snel contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!
06-11097136 

Waar ga je werken?

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Wie ben je?

In het bezit zijn van een geldig heftruckcertificaat.

Beschikbaarheid van maandag tot en met zondag, bereid om in 3 verschillende diensten te werken: 7.00 tot 15.00 uur, 15.00 tot 23.00 uur en 23.00 tot 7.00 uur. 

Vloeiende beheersing van de Nederlandse, Engelse of Duitse taal vanwege de veiligheidsregels. 

Flexibele instelling om op diverse afdelingen te werken. 

Bereidheid om ook productiewerkzaamheden uit te voeren.

Vanuit 'losse planning' is er de mogelijkheid om door te stromen naar de 2-ploegen of de 5-ploegen.

Wat mag je verwachten?

Salarisinformatie:

Bruto-uurloon: € 15,27

Aanvullende Vergoedingen:

Ploegentoeslag: De ploegentoeslag varieert afhankelijk van de dienst waarin je werkt.Ochtenddienst: 100%Middagdienst: 125%Nachtdienst: 135%Weekend: 157%

Overige Voordelen:

Werken bij een toonaangevend internationaal bedrijf.Reiskostenvergoeding tot maximaal 68 km per dag (enkele reis)Mogelijkheid om bij goed functioneren en wederzijdse interesse na een bepaalde periode over te gaan op een ROCKWOOL-contract.