T

Social creative toto

Talent.com

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
N

Schoonmaak

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Helpende

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Verpleegkundige

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Medewerker schoonmaak | 10 uur per week | maandag t/m vrijdag | o

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Medewerker schoonmaak | 10 uur per week | maandag t/m vrijdag | o

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Verzorgende ig (nacht)

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Verzorgende ig of verpleegkundige in de thuiszorg

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Verzorgende ig of verpleegkundige in de thuiszorg

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Wijkverpleegkundige

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Installatiemonteur | installaties aan nieuwbouwprojecten | €3.000

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Social creative toto

Talent.com Rijswijk (2280)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Teams
  • Social Creative TOTO

    Ga jij TOTO met creatieve content laten opvallen op social media en daarbuiten? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Social Creative.

    Marketing Rijswijk Deel deze vacature USP’S

    Waarom jij deze
    baan wil

    Vrijheid

    Hybride werken en veel keuzevrijheid en flexibiliteit in een informele werksfeer. Vrijheid vinden we belangrijk.

    Sportief

    Sport verbindt ons. De mensen die bij Nederlandse Loterij werken zijn graag in beweging, of dit nu in onze eigen gym is of op persoonlijk of vakinhoudelijk vlak.

    Verantwoord

    Meespelen met onze spellen moet vooral leuk zijn. Daarom zetten we ons in voor verantwoord spelen, bevestigd door het Responsible Gaming Certificate of Alignment

    Jouw speelveld

    Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst. 

    Bij TOTO geloven we in creatieve content die onze doelgroep raakt, verrast en bijblijft. Social media is daarbij jouw belangrijkste podium, maar jouw creativiteit stopt daar niet. Als Social Creative ontwikkel je social posts, formats en video’s die het merk versterken. Je denkt in ideeën die platform overstijgend werken en weet hoe je ze vertaalt naar content die past bij het kanaal én de doelgroep.
    Daarnaast zijn sport en social zijn voor jou geen 9-tot-5-bezigheid. Als er iets bijzonders gebeurt op of rondom het veld, denk jij automatisch na over hoe TOTO daarop kan inspelen. Je begrijpt hoe algoritmes werken, volgt online (voetbal)cultuur op de voet en weet wanneer iets relevant is voor onze doelgroep.
    Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland.

    Jij scoort als Social Creative door het: 

  • bedenken en ontwikkelen van creatieve content en formats die bijdragen aan een herkenbare en onderscheidende (social) identiteit van TOTO;
  • vertalen van merkstrategie, sportactualiteit en online cultuur naar content die relevant is voor onze doelgroep;
  • maken van hoogwaardige content in visuals, video en copy, waarbij creativiteit en kwaliteit hand in hand gaan;
  • signaleren van trends, ontwikkelingen en kansen op social media en deze omzetten naar nieuwe contentideeën en formats;
  • optimaliseren van content op basis van prestaties, inzichten en learnings om de impact van onze content continu te vergroten;
  • samenwerken met de Senior Social Creative, marketeers en externe makers om creatieve concepten succesvol te realiseren.

    Je bent onderdeel van het TOTO social team, waarbij je nauw samenwerkt met de Social Creative en Lead Social. Je werkt daarnaast nauw samen andere leden uit het TOTO Brand Team om in alle merkcommunicatie creaties en creativiteit naar een hoger niveau te tillen. 
  • Samen werken, samen winnen

    Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met meer dan toptalenten. 

    Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team TOTO helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. We zijn allemaal gek van voetbal en sport. Dit zit in het DNA van dit team. De uitdrukking work hard, play hard is dan ook van toepassing.

    “Ben jij nieuwsgierig en leergierig? Dat zijn twee belangrijke kwaliteiten die je als marketeer moet bezitten om te kunnen meebewegen in het snel veranderende medialandschap en de kansspelmarkt.”

    Dries Poels, Head of Marketing
    werkt sinds 9 bij Nederlandse Loterij

    Jouw talent

    De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent.

    Jouw talent is een optelsom van: 

  • Minimaal 2 jaar ervaring met het maken van content voor social media (bij bureau of merkzijde) 
  • Je hebt ervaring in het zelfstandig creëren van visuals, video's en copy voor social media, met daarnaast bedenken van content concepten, inhakers en videoformats
  • Je bent sterk in copy, snapt hoe afbeeldingen en video aandacht trekken en weet hoe elk onderdeel bijdraagt aan impact op social media 
  • Je hebt ervaring met tools zoals Photoshop, Premiere en/of CapCut 
  • Je begrijpt waarom sommige content op social media werkt en andere niet. Je kent de verschillen tussen shortform en longform
  • content en weet hoe je content afstemt op het platform én de doelgroep. 
  • Je kunt zelfstandig een post of format van A tot Z uitwerken én onderbouwen 
  • Je hebt voelsprieten voor online voetbalcultuur, sport, humor en actualiteit Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen creatieve output en feedbackloops.
     
  • Jouw score

    Als Social Creative TOTO bieden wij jou: 

  • een salaris dat ligt tussen €4.,- en €6.,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  • een functie voor uur per week.
  • een interessante bonusregeling.
  • voor €3, geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.
  • Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

    Reiskostenvergoeding

    De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

    Extra voorzieningen

    Pensioen

    Je bouwt bij ons een goed pensioen op. Per jaar gaat 1,% van je pensioengrondslag naar je pensioen, waarbij jij zelf 6,% bijdraagt.

    Hybride werken

    Afhankelijk van je team werk je bij ons op het moderne kantoor in Rijswijk, thuis of op een andere plek die jij prettig vindt.

    Werkgeverschap van nu

    We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen we bijvoorbeeld tijdens vijf weken partnerverlof je salaris aan tot %.

    Vakantie

    Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

    Sportschool

    Maak onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

    Ontwikkelingsbudget

    Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

    NOG MEER VOORDELEN

    Arbeidsvoorwaarden

    Onze sollicitatieprocedure

    Kom in beweging

    Solliciteer

    We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

    Telefonische kennismaking

    Even aftasten van beide kanten.

    Eerste gesprek

    Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

    Tweede gesprek

    We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

    Aanbod

    Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

    De aftrap

    The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

    Rani Adjodhia

    Corporate recruiter