De verwachtingen

Je bent bij voorkeur Kaderarts GRZ of bent bereid de kaderopleiding GRZ te volgen, Je verstaat je vak en brengt de nodige vaardigheden mee. Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met collegas met verschillende soorten functies en ketenpartners.
Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in je eigen vak als arts en breder in de landelijke ouderenzorg. Je bent daadkrachtig met gevoel voor de samenwerkingsrelaties. Tenslotte ben je een reflectieve professional, nieuwsgierig en een prettige collega. Ons aanbod Je krijgt een uitdagende baan als Medisch manager GRZ/Specialist Ouderengeneeskundige. Daarnaast kun je bij Florence rekenen op:

De kans om maatschappelijke impact te maken in een dynamisch, ambitieus team.

Een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring ingedeeld in FWG 75 of FWG80 van minimaal 6.260,03 tot maximaal 10.823,21 bruto (o.b.v. 36 uur per week).

Een jaarcontract met de intentie het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd. 32 uur per week is bespreekbaar.

8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Een fietsplan, bedrijfsfitness en korting op je aanvullende zorgverzekering.

Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden CAO VVT van kracht.